Заместитель главного врача по медицинской части

ООО «Городской медицинский центр» — многопрофильная частная клиника. Мы приглашаем главного врача для комплексного управления клиникой, повышения эффективности её работы и реализации стратегии развития.

Мы ищем опытного управленца в сфере медицины - Заместитель главного врача по медицинской части/ Врач по направлению хирургия или терапия, который возьмет на себя организацию и контроль лечебно-диагностического процесса, развитие врачебной команды и поддержание высоких стандартов оказания медицинской помощи

Обязанности:
• Контроль качества медицинской помощи: организация лечебно-диагностического процесса, проведение плановых и внеплановых проверок, выявление и устранение недостатков в работе.
• Работа с медицинской документацией: аудит историй болезни и амбулаторных карт, контроль правильности и целесообразности назначенных обследований и методов лечения.
• Управление персоналом: расстановка кадров, организация труда врачей и среднего медицинского персонала, планирование и контроль их систематического обучения и повышения квалификации.
• Внедрение инноваций и работа с оборудованием: контроль за внедрением в практику современных методов диагностики и лечения, обеспечение технически грамотной эксплуатации медоборудования.
• Административное планирование: составление планов работы подразделений и контроль их выполнения, организация эффективного использования ресурсов клиники.
• Врачебная практика: ведение амбулаторного приема пациентов по своей Хирургия или терапия (на 0,25–0,5 ставки).

Требования:
• Высшее профессиональное медицинское образование и действующая аккредитация/сертификат по профилю (включая организацию здравоохранения и общественное здоровье).
• Официально подтвержденный опыт работы на руководящей должности (заведующий отделением, заместитель главного врача
• Готовность совмещать управленческую деятельность с ведением амбулаторного приема (0,25–0,5 ставки).
• Развитые управленческие навыки, дисциплинированность, стрессоустойчивость, умение выстраивать конструктивный диалог как с коллегами, так и с пациентами.
• Стремление к постоянному профессиональному развитию и самообразованию.

Условия:
• Официальное трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ.

• Желаемый график работы 5/2 возможны обсуждать.
• Открытая корпоративная культура, поддержка со стороны руководства и совместные корпоративные мероприятия.