Обязанности:
- Начисление заработной платы, премий, больничных листов, отпусков и компенсаций при увольнении штатным сотрудникам и исполнителям по договорам ГПХ.
- Расчет и контроль применения районных коэффициентов (РК) и процентных (северных) надбавок (СН) в зависимости от региона присутствия.
- Учет особенностей расчета среднего заработка для отпускных и командировочных расходов с учетом РК и СН.
- Расчет и начисление страховых взносов и НДФЛ с учетом всех видов начислений.
- Формирование и сдача регламентированной отчетности (ЕФС-1, РСВ, 6-НДФЛ, Персонифицированные сведения) в налоговые органы и Социальный фонд России (СФР).
- Взаимодействие с государственными органами (ИФНС, СФР), прохождение встречных и камеральных проверок по своему участку.
- Консультирование сотрудников компании по вопросам начисления заработной платы, применения северных льгот, удержаний и выдача справок (о доходах, о стаже и т.д.).
- Мониторинг изменений в законодательстве РФ (ТК РФ, НК РФ) в части оплаты труда и предоставления гарантий лицам, работающим в районах Крайнего Севера.
Требования:
Знание основ ведения бухгалтерского и управленческого учета, НК, ТК.
Опыт работы в должности бухгалтера-расчетчика, в том числе с договорами ГПХ, аренды не менее 3 лет.
Опыт работы в 1С8 «Комплексная автоматизация», 1СЗУП (8.3), ЭДО (Диадок, СБИС).
Знание программ MS-Office (Word, Excel), работа с электронной почтой.
Внимательность, ответственность, исполнительность, пунктуальность, умение работать в команде, нацеленность на результат