Методист-разработчик образовательных программ

TurkAlem

Методист-разработчик образовательных программ

Алматы, проспект Сакена Сейфуллина, 498

Метро: Абая

Описание вакансии

О компании

Мы развиваем образовательное направление по подготовке к поступлению и обучению в Китае, а также к сдаче международных экзаменов HSK и CSCA.

Ищем опытного методиста, который возьмёт на себя разработку, систематизацию и стандартизацию образовательных программ по нескольким учебным направлениям.

Нам нужен специалист, который сможет не просто подготовить учебные материалы, а выстроить полноценную образовательную систему: от разработки учебных планов и силлабусов до создания методических пособий, регламентов преподавания и системы контроля знаний.

Основные обязанности

1. Разработка образовательных программ

Разработка и структурирование учебных программ по следующим направлениям:

  • Физика.

  • Химия.

  • Математика.

  • Китайский язык (HSK).

  • Подготовка к международному экзамену CSCA.

В рамках работы необходимо:

  • Разрабатывать учебные программы различной продолжительности: 2 месяца, 6 месяцев, 1 год и 2 года.

  • Формировать структуру каждого курса с распределением по модулям, темам и урокам.

  • Определять необходимое количество академических часов для каждой программы.

  • Составлять календарно-тематические планы.

  • Определять последовательность изучения тем и учебных блоков.

  • Учитывать входной уровень подготовки.

  • Формировать ожидаемые результаты обучения и компетенции по каждому модулю.

  • Адаптировать программы под разные уровни подготовки и цели обучения.

  • Обеспечивать соответствие программ требованиям экзаменов HSK и CSCA.

2. Разработка силлабусов и учебно-методических материалов

  • Составление подробного силлабуса (Syllabus) для каждого курса.

  • Разработка методических пособий для преподавателей.

  • Подготовка презентаций, конспектов и дополнительных учебных материалов.

  • Разработка практических заданий и упражнений по каждой теме.

  • Создание домашних заданий к каждому уроку или учебному модулю.

  • Подготовка правильных ответов и подробных решений для преподавателей.

  • Разработка банка тестовых заданий и контрольных материалов.

  • Подготовка промежуточных и итоговых проверочных работ.

  • Создание дополнительных материалов для самостоятельной работы.

3. Разработка регламентов и стандартов работы преподавателей

  • Разработка единого регламента работы преподавателей.

  • Определение стандартов проведения занятий и требований к подготовке к урокам.

  • Разработка инструкций по использованию учебных и методических материалов.

  • Определение порядка выдачи, проверки и оценки домашних заданий.

  • Установление сроков проверки работ и предоставления обратной связи.

  • Определение требований к ведению академической отчётности.

  • Разработка стандартов контроля посещаемости, успеваемости и прогресса.

  • Формирование единых требований к качеству преподавания по всем направлениям.

4. Методическое сопровождение преподавателей

  • Подготовка преподавателей к работе по разработанным образовательным программам.

  • Проведение методических инструктажей по структуре курсов и учебным материалам.

  • Разработка рекомендаций по преподаванию отдельных тем и модулей.

  • Консультирование преподавателей по методике проведения занятий.

  • Контроль соблюдения утверждённых учебных программ.

  • Анализ качества преподавания и выявление методических недочётов.

  • Внесение корректировок в программы и материалы на основании обратной связи преподавателей и результатов учеников.

5. Разработка системы оценки и контроля знаний

  • Разработка системы входного тестирования.

  • Определение критериев оценки знаний по каждому учебному направлению.

  • Создание системы промежуточного и итогового контроля.

  • Разработка критериев оценивания домашних заданий, тестов и экзаменационных работ.

  • Определение требований для перехода между учебными модулями.

  • Разработка инструментов отслеживания академического прогресса.

  • Анализ эффективности образовательных программ и результатов обучения.

  • Регулярное обновление учебно-методической базы.

Требования к кандидату

  • Опыт работы методистом, академическим координатором или разработчиком образовательных программ.

  • Профильное образование в области педагогики, физики, химии, математики, лингвистики или смежных дисциплин.

  • Практический опыт разработки учебных программ и силлабусов.

  • Опыт создания учебно-методических пособий и образовательных материалов.

  • Навыки разработки тестов, домашних заданий и оценочных материалов.

  • Понимание принципов построения образовательных программ разной продолжительности.

  • Опыт разработки регламентов и стандартов работы преподавателей.

  • Умение систематизировать большие объёмы информации и выстраивать образовательные процессы.

  • Внимательность к деталям, системность и ориентация на результат.

Будет преимуществом:

  • Опыт разработки программ подготовки к международным экзаменам.

  • Знание формата и требований HSK и CSCA.

  • Опыт работы с образовательными центрами и языковыми школами.

  • Опыт создания образовательных программ сразу по нескольким дисциплинам.

Ожидаемый результат работы

По итогам сотрудничества необходимо сформировать полноценную методическую базу по каждому учебному направлению, включающую:

  1. Утверждённые образовательные программы.
  2. Учебные планы продолжительностью 2 месяца, 6 месяцев, 1 год и 2 года.
  3. Подробные силлабусы по каждому курсу.
  4. Календарно-тематические планы с распределением академических часов.
  5. Структуру модулей, тем и уроков.
  6. Методические пособия для преподавателей.
  7. Учебные презентации, конспекты и дополнительные материалы.
  8. Домашние задания и практические упражнения.
  9. Банк правильных ответов и подробных решений.
  10. Банк тестов и проверочных материалов.
  11. Систему промежуточного и итогового оценивания.
  12. Регламент работы преподавателей.
  13. Инструкции по проверке домашних заданий и предоставлению обратной связи.
  14. Систему контроля успеваемости и освоения образовательных программ.

Главная цель позиции

Создать единую, структурированную и масштабируемую образовательную систему, которая позволит обеспечить высокое качество обучения, единые стандарты преподавания, прозрачный контроль академических результатов и возможность дальнейшего расширения образовательных направлений.

Мы ищем специалиста, который сможет выстроить методическую основу образовательного центра и обеспечить системную работу всех учебных направлений.

При отклике на вакансию просим приложить сопроводительное письмо, в котором расскажите о своём опыте разработки образовательных программ, и методических материалов.

Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

  • Алматы

  • до 500000 KZT

Рекомендуем
НАО Университет Нархоз
  • Алматы

  • до 500000 KZT

Рекомендуем
  • Алматы

  • до 1000000 KZT

Рекомендуем
High Level (Хай Левел)
  • Алматы

  • до 800000 KZT

Образовательный центр Аттрактор Скул Алматы

Менеджер по продажам в образовательный центр Attractor School Almaty

Образовательный центр Аттрактор Скул Алматы

  • Алматы

  • от 300000 KZT

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию