Бухгалтер материального стола

Компания ООО «Техносфера», основанная в 2010 году, выполняет полный комплекс работ по строительству автомобильных дорог и сооружений на них. Объекты находятся в Санкт-Петербурге, Ленинградской и Московской областях, в Северных регионах.

ООО «Техносфера» мобильная, динамично развивающаяся, хорошо технически оснащенная дорожно-строительная компания, являющаяся одним из крупнейших подрядчиков в сфере дорожного строительства.

Обязанности:

• Знание ФСБУ 5/2019 «Запасы» и ФСБУ 26/2020 «Капитальные вложения».
• Умение вести аналитику по объектам строительства и отслеживать затраты.
• Знание и регистрация бухгалтерских проводок по счетам: 01, 02, 08, 10, 14, 19, 20, 23, 25, 26, 41, 44, 60, 62, 71, 76, 90, 91, 97.
• Умение правильно оформлять первичные документы (накладные, акты списания, требования-накладные), контролировать их полноту и соответствие требованиям закона (наличие обязательных реквизитов по ФЗ № 402-ФЗ).
• Знание и применение в работе: формы М-29, отчетов по списанию ГСМ.
• Учёт специальной одежды, инвентаря и хозяйственных принадлежностей, включая их поступление, выдачу, возврат и списание.
• Учет давальческого сырья и материалов, включая учёт их поступления, перемещения, списания и возврата.
• Учет активов организации (отражение в учете поступления, перемещения и выбытия активов).
• Учет арендованных/взятых в лизинг и сданных в аренду/лизинг объектов ОС.
• Требования :
• Опыт участия в инвентаризациях товарно-материальных ценностей и основных средств.
• Опыт работы по восстановлению учета.
• Опыт работы не менее 3-5 лет с большими массивами информации.
• Знание WORD, EXCEL.
• Аналитическое мышление, ориентированность на результат, умение работать в режиме многозадачности, знание делопроизводства и этики делового общения.

• Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;

• График работы: 5/2: с 09-00 до 18-00 (в пятницу до 17:00);

• Место работы: Проспект Старо - Петергофский 9 АЖ

• Корпоративная социальная программа: премирования ко дню рождения, дни лояльности (5 дополнительных дней отдыха), подарки детям сотрудников на новый год

• Работа в стабильной и динамично развивающейся Компании с собственным производством

• Сильная команда профессионалов и поддержка руководства

• Возможность влиять на развитие направления и формировать стратегию продвижения