Грузчик / комплектовщик на аптечный склад

ОПЫТ РАБОТЫ НЕ ТРЕБУЕТСЯ!

ОБУЧЕНИЕ В ПРОЦЕССЕ РАБОТЫ С ПЕРВОГО ДНЯ ПОД РУКОВОДСТВОМ ОПЫТНОГО НАСТАВНИКА!

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• Размещать собранный товар по направлениям отгрузки;

• Выполнять работы по подготовке собранных заказов к отгрузке;

• Выполнять работы по размещению и подготовке к отгрузке заказов требующих особых условий хранения;

• Поддерживать порядок в экспедиции, в том числе в бытовых помещениях и холодильниках;

• выполнять прочие задания по распоряжению непосредственного руководителя.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТАМ:

• Опыт работы на складе не обязателен, но приветствуется;
• Внимательность, аккуратность, трудолюбие;
• Ответственность, обучаемость.

У НАС ЕСТЬ ВСЕ ДЛЯ КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ НА СКЛАДЕ:

• Современный теплый чистый складской комплекс;
• Заработная плата от 70 000 до 95 000 руб.,
• Всегда есть возможность заработать больше!
• Оформление согласно ТК РФ (оплата отпусков, больничных);
• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц;
• Испытательный срок до 3-х месяцев;
• ДМС после испытательного срока (медицинское страхование после испытательного срока);

ТРАНСПОРТНАЯ ДОСТУПНОСТЬ:

Мы находимся по адресу г. Воронеж, ул. Базовая 9б. Остановки: "Дрожжевой завод" или "Базовая". До нас можно добраться следующим общественным транспортом: №38, №311, №312А, №312Д, №313В, №361, №365, №386 (все что едет в Новую Усмань), №101, №124.

Идти по правой стороне ул. Базовой до растяжки "ВСЕ ИЗ ДЕРЕВА", в этом месте повернуть направо под шлагбаум и дальше по территории идти до нашего склада.

Бесплатная парковка для личных автомобилей сотрудников;

ГРАФИК РАБОТЫ:

Чередование графика:

• 1 неделя 6/1 (выходной день – сб.,) с 13.00 до 22.00;
• 2 неделя 4/3 (выходные дни – сб., вск., плавающий выходной среди недели) с 15.00 до 24.00;
• 3 и 4 недели с 17.00 до 02.00 (работаем до окончания сборки, если сборка заканчивается раньше, развозим на такси);

ЧТО ВЫ ЕЩЕ ПОЛУЧАЕТЕ СТАВ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ:

• Подключение к системе корпоративных скидок;
• Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки;
• Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения и в особых семейных ситуациях, подарки детям.