Рекрутер/Менеджер по персоналу

Ищем в команду менеджера по подбору персонала с обязательным опытом работы в аутсорсинге.

Основное направление - массовый подбор линейного персонала на складские объекты и производства.

Обязанности:

массовый подбор линейного персонала;

приоритетно складские позиции: комплектовщики, кладовщики, сборщики, грузчики, упаковщики и др.;

самостоятельный поиск кандидатов на различных площадках и в базах;

проведение первичных телефонных интервью;

работа с входящими откликами и активный поиск;

передача подходящих кандидатов территориальным менеджерам;

сопровождение кандидата до выхода на объект;

контроль доходимости и работа с невыходами;

ведение ежедневной отчетности и базы кандидатов;

работа одновременно с несколькими заявками и объектами.

Требование:

обязательный опыт работы в аутсорсинге персонала;

опыт массового подбора;

опыт подбора персонала на склады - в приоритете;

понимание специфики линейного персонала и высокой текучести;

умение работать не только с откликами, но и самостоятельно искать кандидатов;

знание различных источников поиска;

умение работать с большими объемами и горящими заявками;

ориентация на реальные выходы кандидатов, а не только количество откликов;

ответственность и нормальная работа с отчетностью.

Опыт регионального и вахтового подбора будет преимуществом.

Условия:

заработная плата от 40 000 до 150 000 ₽ - в зависимости от опыта и результатов;

работа преимущественно в офисе;

полный рабочий день;

стабильный объем заявок;

основные направления - склады, производство;

возможность влиять на свой доход за счет результатов подбора.

Кого мы ищем:

Нам нужен не просто специалист, который размещает вакансии и ждет откликов, а активный рекрутер из аутсорсинга, который понимает массовый подбор, умеет быстро находить линейный персонал и доводить кандидатов до реального выхода на объект)