Бухгалтер ОТиЗ

Компания ООО «Техносфера», основанная в 2010 году, выполняет полный комплекс работ по строительству автомобильных дорог и сооружений на них. Объекты находятся в Санкт-Петербурге, Ленинградской и Московской областях, в Северных регионах.

ООО «Техносфера» мобильная, динамично развивающаяся, хорошо технически оснащенная дорожно-строительная компания, являющаяся одним из крупнейших подрядчиков в сфере дорожного строительства.

Обязанности:

• Проверка корректности расчёта заработной платы (применение районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате сотрудников, работающих в обособленных подразделениях, открытых в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проверка сверхурочных часов);

• Определение размеров премий, доплат, надбавок. Подготовка приказов о поощрении, об оказании материальной помощи, установлении/отмене надбавок и доплат;

• Разработка графиков работ, формирование табелей учета рабочего времени;

• Составление и ведение штатного расписания, а также изменений к нему, подготовка аналитических записок;

• Участие в планировании, бюджетировании ФОТ, анализ расходования ФОТ текущего периода, план-факторный анализ;

• Разработка нормативной документации в сфере оплаты труда.

Требования:

• Законченное высшее образование;

• Опыт от 3-х лет;

• Знания бухгалтерского, налогового учета;

• Знание экономики труда в строительстве или производстве;

• Обязателен опыт работы в 1С:Комплексная автоматизация;

• Пунктуальность в решении поставленных задач;

• Умение самостоятельно расставлять приоритеты, видеть полную картину процессов и избегать ошибок в расчетах;

• Умение выстраивать эффективное взаимодействие со смежными подразделениями.

Условия:

• Окончательный уровень заработной платы обсуждается на собеседовании

• Оформление согласно ТК РФ;

• График работы: 5/2: с 09-00 до 18-00 (в пятницу до 17:00);

• Место работы:

• Корпоративная социальная программа: премирования ко дню рождения, дни лояльности (5 дополнительных дней отдыха), подарки детям сотрудников на новый год

• Работа в стабильной и динамично развивающейся Компании с собственным производством

• Сильная команда профессионалов и поддержка руководства

• Возможность влиять на развитие направления и формировать стратегию продвижения