Менеджер первичного обзвона (БФЛ)

Юридическая фирма "Солнцев и партнёры" с 2006 года успешно занимается юридической помощью в Калининградской области и г. Санкт-Петербурге, в том числе по России.

Мы придерживаемся общепризнанных в мире профессиональных стандартов оказания юридических услуг и высокой профессиональной этикой, обеспечивая своим клиентам высокий профессиональный уровень услуг и отличный сервис. С момента основания компании мы не перестаем развиваться, привлекая новых и успешных партнеров, осваивая новые практики, и развивая профессиональные навыки сотрудников.

К нам в команду требуется Менеджер первичного обзвона

Если вы любите и умеете общаться с людьми, Вы дисциплинированы и ответственны, то эта работа для Вас! Отправляйте резюме на эту вакансию!

Требования:

навыки делового общения

грамотная устная речь

навыки активных переговоров и продаж

Основной продукт: списание и уменьшение задолженности граждан - банкротство физических лиц, оспаривание задолженности.

Условия:

• предоставляем полное обучение до старта работы;
• предоставляем наставника для помощи в адаптации Вас в коллективе и в работе;
• Четкий отлаженный процесс работы с клиентом на уровне простых и понятных инструкций, которые гарантируют высокую конверсию и хороший заработок менеджеру

• Удаленная работа на входящих звонках

• Регулярное корпоративное обучение, тренинги за счет фирмы

• Дружный коллектив, корпоративные мероприятия

• Возможность финансового, вертикального и горизонтального роста

Обязанности:

Работа со входящими клиентами - от Вас требуется только грамотное и правильное общение

Работа с текущей базой клиентов

Звонки клиентам, оставивших заявки и назначение встреч в офисе

Ведение отчетности по своей работе, анализ обращений

В период адаптации мы:

• Научим работать с клиентами в юридическом секторе

• Предоставим регламенты и скрипты для быстрой адаптации

• Даем обратную связь по улучшению работы с клиентами

• Постоянно совместно работаем над повышением конверсии с наставником и руководителем для роста вашей компетенции и уровня заработной платы