Менеджер по технологическому обслуживанию клиентов (расходные материалы для гибкой упаковки)

Западная торгово-производственная компания приглашает Менеджера по технологическому обслуживанию клиентов (расходные материалы для гибкой упаковки)

Обязанности:

• Технологическая поддержка клиентов направления Flexible Packaging (гибкая упаковка) – решение проблем, возникающих на производстве у клиента, анализ причин их возникновения и разработка корректирующих мероприятий.
• Организация и проведение тестов на площадках у заказчиков, формирование технологического предложения для участия в тендерах
• Организация и проведение тестов красочных систем в лаборатории, интерпретация полученных результатов.
• Подбор цвета.
• Внедрение новых продуктов, мониторинг тенденций отрасли и выявление новых перспективных направлений для разработок.
• Развитие долгосрочного партнерского сотрудничества с технологическими отделами клиента и ключевыми людьми.
• Взаимодействие с другими отделами компании
• Составление отчетов, подготовка и проведение презентаций

Требования:

• Высшее образование – химическое или полиграфическое
• Опыт работы в должности технолога в полиграфии (флексопечать / глубокая печать) от 3-х лет.
• Знание оборудования и программного обеспечения X-Rite, а также процессов допечатной подготовки будет являться преимуществом
• Знание направления гибкой упаковки будет являться преимуществом
• Английский язык – не ниже Intermediate level
• Опыт взаимодействия с внешними клиентами
• Хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость
• Наличие водит. прав категории B - обязательное требование
• Готовность к командировкам (до 50% рабочего времени)

Условия:

• Оклад (обсуждается в зависимости от опыта кандидата)
• Оформление по ТК РФ (бессрочный трудовой договор)
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (гибрид).
• Соц. пакет: ДМС, страхование жизни, корпоративный автомобиль, корпоративная мобильная связь.
• Офис - г. Санкт-Петербург (Производственная зона - Горелово)

Внимание: Подавая заявку на эту вакансию, вы даёте согласие на обработку ваших персональных данных для целей рассмотрения кандидатуры и включения в кадровый резерв (в соответствии с ФЗ-152 «О персональных данных»). После отклика на вакансию вам придёт ссылка на форму письменного согласия на обработку данных. Обработка данных осуществляется исключительно в рамках заявленной цели и с соблюдением требований законодательства.