О компании
С 2015 года «КПЛЮС» помогает промышленным гигантам и крупному бизнесу работать в рамках экологического законодательства. Нам доверяют свои проекты «РЖД», «Почта России», «Мосэнерго», «Лукойл» и другие лидеры рынка.
Мы ценим время и экспертизу нашей команды, поэтому не берем в работу заведомо провальные или несогласуемые проекты. Каждый заказ проходит строгий предварительный аудит под руководством наставника.
Чем предстоит заниматься:
- Проектная работа по воде. Проведение инвентаризации, разработка проектов НДС, оформление решений и договоров водопользования.
- Отчетность и учет. Постановка объектов на учет НВОС и подготовка профильной экологической отчетности.
- Полевая работа. Сбор исходных данных, включая периодические выезды на объекты заказчиков.
- Взаимодействие и документооборот. Общение с подрядчиками, подготовка заявлений, сопроводительных писем и доверенностей, а также комплектация финальных пакетов документов.
Что мы ждем от кандидата:
- Профильное образование. Высшее образование (экология, природопользование, биология, география, техническое или смежное). Опыт работы в экологическом проектировании от 1 года будет преимуществом, но мы готовы рассмотреть выпускников и специалистов без опыта с хорошей базой.
- Владение софтом. Будет плюсом уверенная работа или базовое знакомство с профильными программами («Эко Центр», «Интеграл»), а также AutoCAD или nanoCAD. Если опыта в них нет — научим.
- Личные качества. Внимательность к деталям, готовность быстро вникать в нормативы, умение организовать свой рабочий день и честность.
Что мы предлагаем:
- Прозрачный доход. Официальное трудоустройство по ТК РФ, стабильный оклад + процент от проектов, а также система бонусов за результаты.
- Комфортный график и офис. Пятидневка (8-часовой рабочий день) в современном офисе в центре Ростова-на-Дону с собственной парковкой и уютной зоной отдыха.
- Сильное наставничество. Помощь опытного куратора на всех этапах погружения, доступ к специализированному ПО, внутренняя база знаний и корпоративная библиотека.
- Реальное влияние на процессы. Руководство открыто к инициативам: вы можете предложить новую услугу, оптимизировать работу или запустить свой проект и вырасти до руководителя направления.
- Приятные бонусы. Корпоративная мобильная связь, полный соцпакет и денежные премии по реферальным программам («Приведи друга» и «Приведи клиента»).
Как откликнуться
Если вы узнали в этом описании себя и свои цели, нажмите «Откликнуться». Чтобы мы сразу поняли ваш уровень подготовки и внимательность, ответьте в сопроводительном письме на два коротких вопроса:
- В чем, согласно Водному кодексу РФ, принципиальная разница между договором водопользования и решением о предоставлении водного объекта в пользование (приведите по одному примеру целей для каждого)?
- Если у вас уже есть опыт в проектировании — напишите, какой самый сложный проект по воде вы согласовали и в каких программах работали. Если опыта пока нет — напишите тему вашей дипломной работы.
Будем рады познакомиться поближе!