Начальник цеха КИПиА (Тверская область, г.Бежецк)

Чем предстоит заниматься:

• Организация и контроль эксплуатации, технического обслуживания (ТО) и ремонта оборудования цеха КИПиА (контрольно-измерительные приборы и автоматика).
• Ведение учета и анализ отказов оборудования; обобщение опыта эксплуатации и подготовка отчетности.
• Согласование и разработка мероприятий по совершенствованию обслуживания и ремонта КИПиА.
• Разработка нормативов ТО и ремонта, технологических карт, программ, проектов организации труда и инструкций по эксплуатации.
• Контроль исполнения и корректировка графиков ТО, ремонтов и профилактических осмотров средств измерений и автоматики.
• Обеспечение работоспособности систем: автоматизации (АС), диспетчеризации (ДИ), СКУД, СОТ, АУПС и СОУЭ.
• Взаимодействие с метрологической службой, контроль оформления технической документации.

Мы ждем от кандидата:

Образование: Высшее техническое .

Знания и навыки:

• Знание нормативной базы РФ, методических документов по эксплуатации, ремонту и метрологическому обеспечению КИПиА.
• Владение Единой системой ППР (планово-предупредительного ремонта).
• Понимание технических характеристик, конструктивных особенностей и режимов работы оборудования КИПиА.
• Опыт разработки графиков ТО, ремонтов, технологических карт и инструкций.
• Уверенное знание правил охраны труда, пожарной безопасности и биобезопасности.
• Навыки работы с технической документацией и отчетностью.
• Опыт управления коллективом (от 5 человек) будет являться преимуществом.

• Знание программ PLC (Siemens, Schneider, Овен)

  иметь навыки работы с программным пакетом MS Office (Outlook, Word, Excel),1С;

Личные качества:

• Организаторские способности, ответственность, системное мышление.
• Умение принимать решения, расставлять приоритеты.
• Внимательность к деталям и требовательность к соблюдению регламентов.

Условия работы:

• Работа в стабильной компании (Коралл) в г. Бежецк.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, социальный пакет.
• График работы: 5/2.
• Достойный уровень заработной платы .
• Возможность профессионального развития и реализации управленческих компетенций (руководство цехом, 12 человек в подчинении).
• Компенсация аренды жилья иногородним.
• Оплата за ГСМ.
• Льготное посещение ФОК "Коралл Арена".
• Помощь в трудоустройстве членов семьи.