Мы приглашаем на работу ведущего специалиста по маркетингу на период социального отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника.
В ваши обязанности будет входить:
1. Медицинская экспертиза и доказательная база:
- проведение системного анализа клинических исследований и научных публикаций для формирования доказательной базы по продуктам компании;
- подготовка заключений по медицинским и клиническим аспектам продукта для внутренних команд (маркетинг, разработки, отдел продаж);
2. Научно‑маркетинговая поддержка:
- разработка и согласование научно-обоснованного содержания рекламных материалов, презентаций, брошюр и образовательных материалов для врачей и фармацевтов;
- адаптация клинических данных под целевые аудитории (терапевты, узкие специалисты, аптечные сети).
3. Обучение:
- разработка программ и материалов для обучения медицинских представителей по продуктовому портфелю, ключевым преимуществам и техникам коммуникации с медицинским сообществом;
- проведение тренингов, вебинаров и оценка результатов обучения.
4. Взаимодействие с KOL и медицинским сообществом:
- поиск, привлечение и поддержание долгосрочных отношений с KOL и экспертами;
- подготовка докладов и презентаций, участие в научных конференциях и семинарах.
5. Конкурентный и рыночный анализ:
- регулярный мониторинг рынка, анализ препаратов-конкурентов, новых молекул и терапевтических подходов;
- подготовка аналитических данных, SWOT-анализов и рекомендаций по корректировке маркетинговой стратегии.
Наши требования: - высшее медицинское или фармацевтическое образование;
- опыт работы от 3 лет в маркетинге в фармацевтике, медицине;
- знание английского языка приветствуется.
Мы предлагаем:
-
выплаты вознаграждений, доплат и материальной помощи к отпуску (1,1 должностного оклада) на оздоровление, подарки к праздникам, посещение физкультурно-оздоровительных комплексов и туристические поездки в соответствии с коллективным договором;
-
выплата квартальной премии в размере до 30 % от должностного оклада (1 раз в квартал);
- добровольное медицинское страхование;
- график работы 5/2 с 8.00 до 17.00; ПТ- до 15.45;
- уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования;
- вакансия открыта на период декретного отпуска основного сотрудника.
Будем рады видеть Вас в нашей команде!
"Рабочее место является планируемым к созданию и (или) замещению (перспективным)"