Главный специалист

• участие в подготовке и реализации проектов НИОКР, взаимодействие с заказчиками и соисполнителями (анализ полноты необходимых работ, экспертиза проведения расчетов и т.д.)

• подготовка сводных план-графиков, технико-экономических обоснований, технических заданий по реализации проектов
• экспертиза и согласование ТЗ, принципиальных компоновочных решений и технических обликов изделия
• планирование, учет и контроль выполнения работ в дочерних обществах
• аудит и развитие конструкторской и технологической подготовки производства в дочерних обществах
• рассмотрение запросов из эксплуатации, подготовка мероприятий по предотвращению повторных несоответствий
• участие в проектах внедрения новых технологий и систем на предприятиях общества

• знания в области проектирования, эксплуатации и ремонта паровых и газовых турбин, осевых и центробежных компрессоров

• знания технологий и оборудования, применяемых при изготовлении и ремонте паровых и газовых турбин, осевых и центробежных компрессоров
• ​​​​​​​знание технологии сборки, методов контроля и проведения испытаний, методов дефектации и восстановления деталей
• знание нормативной документации по разработке и постановке изделий на производство, отраслевой нормативно-технической документации
• опыт участия в НИОКР
• опыт планирования и организации работ
• опыт работы в PDM/PLM системах
• стаж работы не менее 5 лет, в том числе на позиции руководителя или ведущего специалиста по проектированию турбомашин, центробежных компрессоров, теплообменного оборудования, либо развитию производства
• знание Word, Excel, Power Point, 1С «Предприятие», владение современными CAE и CAD системами
• английский технический
• готовность к редким командировкам

Мы предлагаем:

• участие в масштабных проектах, широкие возможности для профессионального роста и развития;
• место работы в пешей доступности от ст. м. Елизаровская;
• график работы – 5/2 с 8:30 до 17:15;
• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, условия оплаты обсуждаются по результатам собеседования;
• расширенный социальный пакет в соответствии со стандартами ПАО «Газпром»;
• добровольное медицинское страхование (ДМС);
• премии и мотивационные выплаты;
• компенсации и льготы: питание, спорт и фитнес, детские лагеря, семейный отдых на территории России, Белоруссии или Армении;
• компенсационные выплаты родителям с детьми, материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
• корпоративное обучение за счет компании (учебные центры и целевое обучение в вузах);​​​​​​​