Мастер участка по работе с потерями

Приглашаем на вакансию: мастер участка по работе с потерями Новосибирского РЭС филиала "Восточные электрические сети" АО "РЭС"

Россети Новосибирск (АО «РЭС») занимает доминирующее положение в Новосибирской области на рынке оказания услуг по передаче электрической энергии.

Объемы обслуживания электрических сетей - одни из самых больших в России и постоянно растут с вводом в действие новых подстанций и линий электропередачи, а так же за счет приобретения, аренды и оперативно-технического обслуживания электрических сетей города и области.

Обязанности:

• Выполнение мероприятий, направленных на снижение потерь электроэнергии.

• Организация и проведение работ по выявлению безучетного и бездоговорного потребления электрической энергии.

• Контроль за расчетом объемов переданной электрической энергии, расчет балансов.

• Проведение аудита и оценки состояния измерительных комплексов учета.

• Организация и контроль работ по качеству электрической энергии.

• Ведение работы с персоналом Новосибирского РЭС согласно требованиям ТК РФ, внутренних распорядительных документов и иных норм и правил, установленных соответствующими государственными органами.

• Формирование и предоставление документов установленной отчетности.

• Образование: высшее или среднее профессиональное, электроэнергетическое.

• Опыт работы: на предприятиях электроэнергетической отрасли от 1 года; знание принципов работы учета электроэнергии.

• Навыки: уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel).

• Личностные качества: ответственность, стрессоустойчивость, внимательность, коммуникабельность.

• Работа в ТОП-компании: Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области, являющейся лидером в своем регионе.

• Профессиональное развитие: Возможность профессионального и карьерного роста, обучения и развития.

• Официальное трудоустройство: Полное соблюдение трудового законодательства РФ.

• Конкурентная заработная плата: оклад + ежемесячные премии + дополнительная премия по результатам работы.

• Социальный пакет: ДМС; система корпоративных скидок; социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др; компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др.; корпоративные спортивные секции.