Менеджер по продажам загородной недвижимости

PRIME Development — девелоперская компания полного цикла. Реализуем проекты различного масштаба и формата: от современных многоквартирных жилых комплексов комфорт-, бизнес- и премиум-класса до проектов загородной недвижимости, создавая качественные и продуманные пространства для жизни.

Сейчас мы ищем менеджера по продажам загородной недвижимости на новый проект, который поможет клиентам подобрать подходящий дом или земельный участок и будет сопровождать их на всех этапах покупки.

Чем предстоит заниматься:

• Работать с входящими обращениями клиентов, консультировать по объектам загородной недвижимости.
• Проводить встречи, презентации объектов и показы на территории загородных проектов.
• Подбирать подходящие варианты недвижимости с учётом потребностей и бюджета клиента.
• Сопровождать клиентов на всех этапах сделки — от первого обращения до заключения договора.
• Развивать сотрудничество с агентствами недвижимости и риелторами, поддерживать партнёрские отношения.
• Вести клиентскую базу и фиксировать этапы работы в CRM-системе.
• Выполнять индивидуальный план продаж.

Что для нас важно:

• Опыт работы в продажах недвижимости от 1 года, желательно в загородном сегменте.
• Навыки проведения переговоров, презентаций и работы с возражениями.
• Умение выявлять потребности клиентов и доводить переговоры до сделки.
• Самостоятельность, инициативность и ориентация на результат.
• Готовность проводить показы на территории загородных проектов.

Что мы предлагаем:

• Доход до 200 000 ₽: фиксированный оклад + процент от продаж.
• Входящий поток клиентов: маркетинговая поддержка и привлечение потенциальных покупателей.
• Интересный продукт: действующие проекты загородной недвижимости, земельные участки, дома и таунхаусы.
• График работы: 5/2, сменный — с 10:00 до 19:00 или с 11:00 до 20:00. Дежурства в выходные дни 1–2 раза в месяц.
• Место работы: офис продаж в п. Бурцево.
• Компенсация ГСМ: возмещение расходов на топливо.
• Обучение и адаптация: знакомство с продуктами компании, наставничество и поддержка руководителя.
• Поддержка на сделках: взаимодействие с ипотечными брокерами и юридическим отделом.
• Карьерное развитие: возможность профессионального и карьерного роста внутри компании.
• Корпоративная жизнь: внутренние мероприятия, обучения и командные активности.