HR-специалист

Хотите не просто заниматься подбором сотрудников, а действительно управлять командой, влиять на процессы и видеть результаты своей работы?

Сеть семейных салонов красоты «Цирюльникъ» приглашает в команду управляющего по персоналу.

У нас пять действующих салонов в Вологде, около 85 мастеров и большая команда администраторов.

Мы ищем человека, которому интересно работать с людьми, выстраивать процессы, находить решения и делать так, чтобы сотрудники хотели работать именно у нас.

Что мы предлагаем

Достойный доход

- Заработная плата от 90 000 ₽ на руки.

- Стабильная работа в действующей сети салонов красоты.

Самостоятельность и доверие

- Возможность принимать оперативные решения в рамках своих полномочий.

- Прямое взаимодействие с руководством компании.

- Возможность предлагать и внедрять собственные идеи.

- Минимум формального подхода — нам важен реальный результат.

Интересные управленческие задачи

- Работа не с одним небольшим коллективом, а сразу с пятью салонами.

- Возможность развивать команды, улучшать процессы и влиять на результаты всей сети.

- Разнообразная работа: общение, организация, подбор, обучение, решение управленческих вопросов.

Удобный формат работы

- График 5/2, с 9:00 до 18:00, включая час на обед.

- Два выходных дня в неделю с возможностью гибкого планирования.

- Основное рабочее место: Вологда, ул. Возрождения, 82А.

- Работа предполагает посещение всех пяти салонов сети.

Чем предстоит заниматься

1. Формировать сильную команду

- Искать и привлекать мастеров красоты и администраторов.

- Проводить собеседования, организовывать стажировки.

- Помогать новым сотрудникам успешно начинать работу.

2. Организовывать работу персонала

- Контролировать укомплектованность всех салонов.

- Организовывать графики мастеров и администраторов.

- Оперативно решать вопросы замен и выхода сотрудников на смены.

3. Развивать и удерживать сотрудников

- Поддерживать комфортную рабочую атмосферу.

- Помогать решать конфликтные ситуации.

- Организовывать обучение и повышение квалификации.

- Предлагать идеи по мотивации и удержанию сильных специалистов.

4. Улучшать HR-процессы

- Анализировать причины текучести персонала.

- Вести необходимую кадровую информацию и отчётность.

- Предлагать руководству решения, которые помогут команде работать эффективнее.

Кого мы хотим видеть

Нам подойдёт человек, который:

- Имеет опыт подбора персонала или управления коллективом.

- Умеет самостоятельно организовывать свою работу и доводить задачи до результата.

- Любит общаться с людьми и умеет находить к ним подход.

- Способен договариваться, разрешать конфликты и принимать решения.

- Не боится нестандартных ситуаций и умеет быстро находить выход.

- Уверенно пользуется компьютером и готов осваивать рабочие программы.

- Готов перемещаться между салонами и оперативно реагировать на важные рабочие вопросы.

Почему эта работа может вам понравиться?

Здесь вы не будете заниматься только размещением вакансий и проведением собеседований.

Вы сможете выстраивать систему работы с персоналом, видеть результаты своих решений, развивать сотрудников и участвовать в развитии компании.

Мы ценим инициативность, ответственность, самостоятельность и умение работать с людьми.

Если вам интересна активная управленческая работа, где можно проявить свои способности и действительно влиять на результат, будем рады познакомиться!

Откликайтесь на вакансию и расскажите немного о своём опыте работы с персоналом.