Ведущий экономист

село Бабино, Центральная улица, 1

Описание вакансии

На предприятие ООО "Русская нива" требуется Ведущий ЭКОНОМИСТ в планово-экономический отдел.

ООО «Русская Нива» входит в состав крупнейшего агрохолдинга, специализируется на молочном животноводстве и растениеводстве, в целях обеспечения собственной кормовой базой.

Предприятие расположено в 4-х районах Удмуртской Республики: Завьяловском, Сарапульском, Киясовском и Каракулинском районах Удмуртской Республики и осуществляет деятельность на 5 производственных площадках.

Обязанности:

Финансовое планирование и бюджетирование: участие в формировании бюджета доходов и расходов (БДР) и бюджета движения денежных средств (БДДС), составление прогнозов поступлений
Финансовый контроль и анализ: отслеживание ликвидности компании, выявление кассовых разрывов и разработка мер по их предотвращению.
Управление платежами: формирование и контроль графика платежей, проверка заявок на расходование денежных средств, обеспечение своевременного выполнения финансовых обязательств перед контрагентами и бюджетом
Государственная поддержка и кредитование: подготовка пакетов документов для получения государственных субсидий и компенсаций из регионального и федерального бюджетов. Расчет потребности в заемных средствах и подготовка финансово-экономического обоснования для оформления льготных кредитов (в том числе по программам Минсельхоза). Отчетность перед контролирующими органами об освоении целевых средств.
Требования:
Высшее образование по профилю бух.учет, экономика;
Опыт работы в сельском хозяйстве в должности экономиста будет вашим плюсом.
Уверенный пользователь ПК, знание Excel, 1С.Бухгалтерия, ЭДО, Контур.Диадок, BPMSoft и др.
Условия:
Официальное трудоустройство, соцпакет;
Официальная заработная плата: оклад + ежемесячная премия. Есть дополнительные ежегодные премии по результатам работы;
График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00;
Возможность обучения и карьерного роста в рамках компании;
Корпоративный транспорт до места работы и обратно (ближайших населенных пунктах);
Участие в корпоративных праздничных мероприятиях;
Возмещение части стоимости путевок в ДОЛ для детей сотрудников;
Возможность приобретать продукцию холдинга со скидкой;