Начальник техбюро

- планировать, организовывать и контролировать работу персонала технологического бюро цеха и инструментальной группы по своевременной технологической подготовке производства изделий;

- организовывать контроль за соблюдением персоналом цеха технологической дисциплины, за качеством выпускаемой продукции;

- организовывать своевременное обеспечение производственных участков необходимой документацией, контролировать своевременность внесения в нее изменений в связи с корректировкой технологических процессов;

- организовывать своевременное обеспечение участков цеха необходимым инструментом и технологической оснасткой, их своевременный ремонт и восстановление;

- обеспечивать контроль за качеством запускаемых в производство материалов, полуфабрикатов, за правильностью их расходования;

- анализировать причины брака и выпуска продукции низкого качества, принимать участие в разработке и внедрении мероприятий по их предупреждению и устранению;

- анализировать действующие технологические процессы и вносить предложения технологам функционального отдела по их совершенствованию с целью повышения производительности труда, снижения трудоемкости, экономии применяемых материалов и повышения качества продукции;

- организовывать внедрение технологических процессов на новые изделия;

- участвовать в разработке мероприятий в план технического развития, план НИОКР, рассчитывать экономическую эффективность от внедрения мероприятий;

- участвовать в пересмотре установленных норм расхода материалов;

- участвовать в составлении планов размещения оборудования, организации рабочих мест;

- своевременно выполнять работы по устранению замечаний контролирующих служб.

• образование: высшее (техническое);
• ответственность;
• дисциплинированность.

• официальное трудоустройство;
• заработная плата выплачивается два раза в месяц;
• ежегодно оплачиваемый отпуск 28 календарный дней, а так же дополнительный отпуск в особых условиях труда, по случаю свадьбы, рождения ребенка;
• премии к праздникам;
• выплата по случаю бракосочетания;
• выплата по случаю рождения ребенка;
• на территории предприятия работает: столовая, мед. пункт;
• перевозка работников в ночные смены по утвержденному маршруту;
• детям до 14 лет бесплатные подарки к новому году и билеты на представления в новогодние праздники.