Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования 4 разряда

ООО «Русская платина» - группа горнодобывающих компаний приглашает на работу Слесаря по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования 4 разряда (вахтовым методом) ООО "Черногорская ГРК" г. Норильск.

Обязанности:

• Осуществлять обслуживание, ремонт и наладку оборудования систем вентиляции, аспирации, скрубберов и кондиционирования, а именно:

• выполнять текущий, капитальный ремонт и техническое обслуживание оборудования систем вентиляции и кондиционирования;

• выполнять наладку вентиляционного оборудования и вести контроль за его работой;

• подготавливать вентиляционное оборудование к подаче теплоносителя в осенне-зимний период;

• производить уборку производственных помещений вентиляционных камер, следить за тем, чтобы проходы и выходы были всегда свободны;

• В течение смены производить включение, отключение и переключение вентиляционного оборудования со снятием параметров и показаний с записью в журнале.

• Выполнять работы по монтажу и ремонту аспирационных и иных установок входящие в зону ответственности профессии.

  Выполнять слесарные работы, подготовку к работе слесарного инструмента, слесарную обработку деталей, окрасочные работы, уборку слесарного инструмента, инвентаря, приспособлений и материалов.

• Среднее профессиональное (техническое) образование или квалификационное удостоверение;

• Стаж работы по профессии не менее одного года.

• Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ;
• Местоположение рудника: г. Норильск;
• Официальное трудоустройство;
• Бессрочный трудовой договор;
• Вахтовый график работы 45/45;
• Стабильная, своевременная "белая" заработная плата (оплачивается вахта и междувахтовое время);
• Компания берет на себя расходы по доставке сотрудника к месту работы и обратно (или компенсирует их);
• Прохождение медкомиссии за счет работодателя;
• Полное обеспечение спец. одеждой;
• Предоставление питания;
• Проживание в комфортных условиях;
• Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв;
• Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
• Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев на производстве;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.