Управляющий магазина (автозапчасти)

Чем предстоит заниматься

• Выстраивать и поддерживать стабильную работу торговой точки: от открытия до закрытия смены.
• Следить за презентацией ассортимента: актуальностью витрин, порядком на торговом зале и соответствием выкладки принятым стандартам.
• Отслеживать продажи по категориям, замечать изменения спроса и вовремя корректировать работу с товаром.
• Организовывать документооборот, проверять корректность первичных документов и учётных операций в 1С.
• Работать с ключевыми показателями филиала: выручкой, выполнением плана, расходами и результативностью точки.
• Поддерживать высокий уровень клиентского сервиса и своевременно устранять отклонения от стандартов.
• Разбирать причины отклонений в показателях, находить точки роста и предлагать практические решения.
• Руководить командой: распределять задачи, контролировать соблюдение графика и трудовой дисциплины.
• Проверять, насколько правильно сотрудники ведут операции в 1С, и при необходимости помогать разобраться в вопросах учёта.
• Знакомить новичков с процессами магазина, развивать их навыки продаж и стандарты взаимодействия с покупателями.
• Формировать рабочую среду, в которой команда понимает цели, поддерживает друг друга и стремится к результату.

Кого мы ищем

• Есть опыт руководства в рознице: управляющим, директором, администратором или заведующим магазином — от года.
• Свободно работаете в 1С и понимаете основные учётные процессы.
• Умеете работать с бюджетом, читать финансовые показатели и отвечать за выполнение планов.
• Имеете опыт адаптации, обучения и развития сотрудников.
• Умеете объединять команду вокруг общей цели и поддерживать вовлечённость сотрудников.
• Понимаете, какие задачи можно делегировать, и грамотно распределяете ответственность.
• Мыслите аналитически: видите закономерности в цифрах и принимаете решения на основе фактов.
• Сохраняете собранность и продуктивность при высокой нагрузке.
• Готовы лично отвечать за результат магазина.
• Открыты к изменениям, умеете находить нестандартные решения и улучшать рабочие процессы.
• Внимательны к стандартам, документации и финансовой дисциплине.

Что мы предлагаем

• Стабильный график 5/2.
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
• Надёжную занятость в компании, которая продолжает развиваться.
• Перспективы профессионального развития и карьерного роста.
• Достойный уровень дохода.