Директор производственного отделения

Обязанности:

• Планирование и выполнение комплекса работ и мероприятий по поддержанию работоспособности и исправности электрических сетей 0,4-110 кВ в зоне деятельности производственного отделения;
• Предупреждение и участие в ликвидации последствий технологических нарушений при передаче и распределении электроэнергии;
• Управление персоналом в соответствии с трудовым законодательством, стандартами ПАО «Россети Сибирь», обеспечение выполнений функций по охране труда;
• Осуществление деятельности по аудиту систем учета электроэнергии;
• Выполнение работ в рамках заключения и исполнения договоров технологического присоединения;
• Осуществление деятельности по формированию объемов переданной электроэнергии;
• Осуществление деятельности по снижению потерь электроэнергии;
• Обеспечение качества электроэнергии в соответствии с нормативными требованиями;
• Обеспечение участия в формировании мероприятий Программы инновационного развития, обеспечение выполнения мероприятий Программы инновационного развития
• Выполнение работ по капитальному строительству, техническому перевооружению, модернизации и реконструкции объектов филиала в установленные сроки, приемка выполненных работ и ввод объектов в эксплуатацию.

Требования:

• Образование: высшее образование по направлению подготовки «Электроэнергетика и электротехника» , дополнительное профессиональное образование (переподготовка) в области экономики и управления / Высшее образование в области инженерного дела, технологических наук и дополнительное образование (переподготовка) по направлению «Электроэнергетика и электротехника»
• Стаж работы: в области эксплуатации и/или оперативно-технологического управления эксплуатационным состоянием объектов электросетевого хозяйства не менее 7 лет, в том числе в электросетевом комплексе – не менее 2-х лет.
• Опыт работы на руководящей должности: не менее 5 лет
• Группа по электробезопасности: 5

Условия:

• Работа в крупной, стабильной электросетевой компании;
• Трудоустройство с соблюдением всех требований ТК РФ;
• Услуги ДМС для сотрудников
• Ежегодная индексация заработной платы
• Полный социальный пакет;
• Официальная заработная плата со всеми отчислениями, выплата зарплаты без задержек 2 раза в месяц;
• Возможность профессионального и карьерного роста.