Бухгалтер

АО «НИИПП» - одно из ведущих предприятий Госкорпорации «Ростех». Сегодня это научно-производственный комплекс по исследованию, разработке и производству готовых изделий.

Предприятие производит полупроводниковые приборы, изделия промышленной электроники, медицинские устройства.

Обязанности:

• Ведение бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций;
• Прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета;
• Отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением балансовых статей;
• Начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местные бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения;
• Проведение инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей и других активов и обязательств;
• Подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности;
• Формирование, ведение и хранение базы данных бухгалтерской информации, внесение изменений в справочную и нормативную информацию;
• Работа с дебиторской и кредиторской задолженностью;
• Составление статистической отчетности по участку работы;
• Выполнение прочих поручений руководителя по вопросам бухгалтерского учета на предприятии;
• Участие в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.

• Высшее или среднее профессиональное (экономическое) образование;
• Знание MS Excel, Word на уровне продвинутого пользователя;
• Умение работать с большими объёмами информации;
• Знание основ бухгалтерского и налогового учета;
• Знание программ 1С 8.3 Управление предприятием
• Знание программ 1с ERP , ГИИС ДМДК будет преимуществом.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Конкурентная заработная плата устанавливается по результатам собеседования, выплачивается без задержек 2 раза в месяц
• Пересмотр заработной платы ежегодно;
• Профессиональное обучение (сертификация, курсы) за счет предприятия;
• Компенсация спорта/санаторно-курортного лечения;
• Корпоративные мероприятия;
• ДМС после испытательного срока;
• Дополнительное негосударственное пенсионное обеспечение;
• Коллективный договор.