Специалист по обучению и развитию персонала

1.Проведение обучения: продажи в аптеке, в том числе продажи СТМ

2.Посттренинговое сопровождение собств. программ и корпоративного обучения, проводимого внешними специалистами

3.Развитие персонала:

- участие в реализации карты карьеры и развития сотрудников

- развитие навыков по заказу от Бизнеса

- индивидуальные и групповые занятия

4. Организация проведения обучения компаниями-провайдерами услуг

5.Оценка:

- Удовлетворенности обучением

- Эффективности обучения

6. Проведение адаптационных мероприятий в аптеках. Обучение специалистов на местах.

Требования:

- высшее образование (в приоритете: фармацевтическое, психологическое, педагогическое)

- опыт работы в обучении и развитии персонала 1-3 года, либо опыт работы в аптечной сети в должности "Заведующей", "Управляющей аптеками"

- опыт работы проведения деловых и личностных тренингов, опыт работы с малыми (3-5 чел) и большими группами (до 20 чел)

- опыт проведения посттренингового сопровождения

- опыт индивидуальной работы с целью развития навыков и функций

- доброжелательность, хороший уровень эмоциональной и волевой регуляции, высокий уровень развития коммуникативных навыков, активная жизненная позиция, гибкость, адаптивность, инициативность, стрессоустойчивость и самоменеджмент.

- опытный пользователь ПК

• работа в крупной, стабильной фармацевтической компании
• пятидневная рабочая неделя, нормированный рабочий день, возможен перенос выходных в случае проведения тренингов
• командировки, перемещения по городу (посттренинговое сопровождение) в рамках Приморского края
• дружный коллектив
• стабильность и официальность.