В дочернюю компанию Лукойла в ТЭЦ-2 требуется Инженер-технолог.
Если ищешь стабильность и работу в крупной компании, скорее откликайся.
Обязанности:
- Контролировать соблюдение технологических режимов работы оборудования (котлы, турбины, тепловые сети, системы теплоснабжения).
- Анализировать технико-экономические показатели (ТЭП): КПД, удельный расход топлива, расход на собственные нужды, тепловую эффективность — и предлагать меры по их улучшению.
- Разрабатывать и актуализировать технологическую документацию: технологические карты, регламенты, режимные инструкции, инструкции по безопасной эксплуатации.
- Участвовать в режимно-наладочных испытаниях и теплотехнических измерениях, проверять оборудование после ремонтов на соответствие паспортным характеристикам.
- Оптимизировать тепловые схемы, схемы утилизации тепла, системы охлаждения и собственных нужд.
- Помогать в подготовке дефектных ведомостей и технических заданий на капитальный ремонт, контролировать ход ремонтных работ.
- Готовить технико-экономические обоснования (ТЭО) для модернизации: замены оборудования, внедрения новых технологий, импортозамещения.
- Взаимодействовать с проектными организациями.
- Готовить техническую документацию для предоставления в Ростехнадзор, участвовать в технических освидетельствованиях.
Требования:
- Образование: высшее техническое (теплоэнергетика, теплотехника; допускаются смежные направления — энергетика, машиностроение).
- Опыт: от 1 года в должности инженера-технолога, инженера по режимам или инженера ПНР на объектах генерации (ТЭЦ, электростанции, крупные котельные)
Условия:
- oфициaльнoе трудoуcтрoйcтвo, постoянный тpудовой дoгoвop;
- конкурентоспособная зарабoтная плата;
- мeдицинскоe cтрaxование (ДМС) с пeрвого мeсяца рaбoты, включaющeе стоматологию, лечение в стационаре и медицинскую поддержку за границей, страхование жизни и здоровья, включая защиту от критических болезней;
- компенсация расходов на питание;
- выплата материальной помощи перед отпуском и при значимых жизненных событиях;
- развитая система наставничества, возможность профессионального обучения за счет предприятия.