Директор по маркетингу

Директор по маркетингу (CMO)

Группа компаний, работающая в сфере строительства, интерьерных решений и коммерческих объектов, приглашает опытного директора по маркетингу для управления и развития маркетингового направления.

Нам нужен не просто специалист по рекламе и контенту, а руководитель, способный выстраивать маркетинг как инструмент роста продаж и достижения бизнес-результатов.

Обязанности:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии группы компаний.
• Планирование и контроль маркетингового бюджета.
• Управление подрядчиками по направлениям Target, SEO, Google Ads, Telegram Ads и SMM.
• Развитие взаимодействия между маркетингом и отделом продаж.
• Повышение конверсии лидов в продажи.
• Развитие каналов привлечения B2B-клиентов.
• Анализ эффективности маркетинга по показателям CPL, CAC, ROMI и конверсии.
• Подготовка регулярной аналитической отчётности для руководства.

• Опыт работы на руководящей позиции в маркетинге от 3 лет.
• Умение подтвердить, результаты цифрами
• Опыт управления агентствами и аутсорс-командами
• Опыт B2B, строительстве, интерьере или мебели - большое преимущество
• Работа с CRM и аналитикой

• Конкурентный фиксированный оклад 10 000 000 + KPI (до 20 000 000) бонус за результат
• Прямое взаимодействие с CEO
• Участие в принятии стратегических решений
• Участие в выходе на международные рынки (ОАЭ, Европа)
• Офис: Ташкент

ВАЖНО!

Просим обязательно ответить на следующие 3 вопроса в сопроводительном письме:

1. Какой CPL и конверсия из лида в продажу были на вашем последнем месте работы?
2. Какой максимальный месячный рекламный бюджет вы вели?
3. Опишите один конкретный результат по привлечению B2B-клиентов, указав цифры и достигнутые показатели.

Маркетинг директори (CMO)

Қурилиш, интерьер ва тижорат объектлари йўналишида фаолият юритувчи компаниялар гуруҳи маркетинг стратегиясини бошқариш ва ривожлантириш учун тажрибали Маркетинг директорини изламоқда.

Бизга шунчаки реклама ва контентни бошқарадиган мутахассис эмас, балки маркетингни бизнес натижалари ва савдо кўрсаткичлари билан боғлай оладиган раҳбар керак.

Асосий вазифалар:

• Компаниялар гуруҳининг маркетинг стратегиясини ишлаб чиқиш ва амалга ошириш.
• Маркетинг бюджетини режалаштириш ва самарадорлигини назорат қилиш.
• Target, SEO, Google Ads, Telegram Ads ва SMM йўналишларидаги пудратчилар фаолиятини бошқариш.
• Маркетинг ва савдо бўлимлари ўртасидаги ҳамкорликни ривожлантириш.
• Лидларни мижозга айлантириш кўрсаткичларини яхшилаш.
• B2B мижозларни жалб қилиш каналларини ривожлантириш.
• Маркетинг самарадорлигини CPL, CAC, ROMI ва конверсия кўрсаткичлари орқали таҳлил қилиш.
• Раҳбарият учун мунтазам ҳисоботлар тайёрлаш.

Талаблар:

• Маркетинг раҳбари сифатида камида 3 йиллик тажриба.

• Маркетинг стратегиясини мустақил ишлаб чиқиш ва амалга ошириш тажрибаси.

• Маркетинг бюджетини бошқариш кўникмаси.

• Маркетинг агентликлари ва аутсорсинг жамоалари билан ишлаш тажрибаси.

• CRM ва маркетинг аналитикаси билан ишлаш.

• Ўз иш натижаларини аниқ рақамлар билан асослаб бера олиш.

• B2B, қурилиш, интерьер ёки мебель соҳасидаги тажриба устунлик беради.

Таклиф қиламиз:

• Рақобатбардош фикс маош (10 000 000) + натижага асосланган KPI бонус (20 000 000 гача).

• CEO Раҳбар билан тўғридан-тўғри ишлаш.

• Стратегик қарорлар қабул қилишда бевосита иштирок.

• Халқаро бозорга чиқиш лойиҳаларида иштирок этиш.

• Профессионал ва ривожланиш имкониятлари мавжуд иш муҳити.

MUHIM!

Iltimos, qo‘shimcha xatda quyidagi 3 ta savolga albatta javob bering:

1. Oxirgi ish joyingizda bitta lidni jalb qilish qiymati (CPL) qancha bo‘lgan va lidning sotuvga aylanish konversiyasi necha foizni tashkil etgan?

2. Siz boshqargan eng katta oylik reklama budjeti qancha bo‘lgan?

3. B2B mijozlarni jalb qilish bo‘yicha erishgan bitta aniq natijangizni raqamlar va ko‘rsatkichlar bilan bayon qiling.