Инженер-стажер по планированию горных работ на добыче золота (ОГР/ПГР)

Присоединяйся к оплачиваемой программе развития «Поколение А» от компании Ареал для начинающих специалистов в горнодобывающей отрасли. С первого дня вы будете работать в штате предприятия и вместе с наставниками прокачивать профессиональные навыки инженера по планированию. В процессе у вас будет возможность изменить траекторию: либо продолжить план развития и прокачать свои управленческие навыки, либо перейти на открытую вакансию в компании.

На программе вам предстоит:

• разрабатывать и комплектовать проектную документацию для открытых горных и взрывных работ;

• выполнять горно-геологическое моделирование, проектирование и планирование горных работ;

• рассчитывать и обосновывать бортовые содержания, оптимизировать запасы полезного ископаемого;

• формировать планы производства горных работ на декаду и месяц;

• вести учет запасов и готовить обосновывающие материалы.

Что предлагаем:

• работу и обучение с постепенным расширением профессиональных задач;

• возможность реализовать собственный проект под руководством экспертов на заключительном этапе программы;

• индивидуальный маршрут развития и возможность перейти на открытую вакансию на любом этапе;

• официальное трудоустройство с первого дня и зарплату на уровне специалиста;

• компенсацию проезда до места работы и обратно, проживания и питания.

Мы ожидаем, что вы:

• знаете технологию открытых горных работ и основные производственные процессы, типы и параметры основного и вспомогательного горного оборудования;

• уверенно пользуетесь MS Office;

• владеете базовыми навыками работы в AutoCAD/NanoCAD и горно-геологических информационных системах: Micromine, Datamine, Deswik, Surpac и других;

• умеете работать в команде, планировать задачи и доводить их до конца;

• обладаете аналитическими навыками, внимательны к деталям, инициативны и настойчивы;

• готовы быстро воспринимать и усваивать новую информацию.