Иркутск, улица Рабочего Штаба, 1/8
«Первая мужская клиника» и «Первая женская клиника» — современные медицинские центры в Иркутске. Мы работаем с 2010 года по принципам доказательной и превентивной медицины.
Наша философия — не просто лечить симптом, а менять качество жизни пациента: от точной диагностики до долгосрочного наблюдения и профилактики. У нас работают врачи, администраторы и колл-центр, поэтому мы развиваем внутреннюю систему обучения и стандарты сервиса.
Мы ищем бизнес-тренера с психологической подготовкой — специалиста на стыке обучения, продаж и психологического сопровождения персонала.
Это не чистый психолог без опыта продаж и не чистый тренер по продажам без психологической базы. Нам нужен человек, который:
умеет обучать администраторов, колл-центр и врачей продажам медицинских услуг и стандартам сервиса;
может разрабатывать тренинги, скрипты, чек-листы и методические материалы;
анализирует качество коммуникации и конверсию записи;
помогает сотрудникам психологически: профилактика выгорания, эффективная коммуникация «врач — пациент» и «администратор — пациент», здоровый климат в коллективе.
Пропорция роли: примерно 70–80% — обучение и развитие продаж/сервиса, 20–30% — психологическое сопровождение сотрудников. Если у вас сильнее одна из частей, но есть база во второй — откликайтесь.
Проводить тренинги, мастер-классы и ролевые игры для администраторов, колл-центра и врачей: техники продаж медицинских услуг, работа с возражениями, стандарты сервиса.
Разрабатывать и актуализировать программы обучения, скрипты общения, чек-листы и базу знаний.
Оценивать качество сервиса: прослушивание звонков, аудит переписок, тайные покупатели.
Анализировать конверсию записи и внедрять улучшения совместно с коммерческим блоком.
Поддерживать и контролировать соблюдение стандартов в CRM.
Проводить посттренинговое сопровождение и оценку эффективности обучения.
Обеспечивать психологическое сопровождение профессиональной деятельности медработников и административного персонала: профилактика и коррекция выгорания, повышение эффективности коммуникации, улучшение психологического климата в коллективе.
Высшее или неоконченное высшее образование: клиническая психология, медицина, фармация или биология.
Дополнительное образование в сфере бизнес-тренинга, коучинга или HR — желательно.
Опыт успешной работы в продажах медицинских услуг 1–3 года: медицинский представитель, менеджер по продажам медоборудования, куратор лечения в клинике и т. п.
Опыт обучения персонала 1–3 года: внутренний тренер, наставник, методолог.
Знание методологии обучения взрослых, техник продаж и стандартов клиентского сервиса.
Умение разрабатывать тренинги «с нуля», писать скрипты, создавать гайды и методические пособия.
Навыки аналитики: воронки продаж, CRM, ключевые метрики — конверсия, средний чек, выполнение KPI.
Понимание специфики медицинской сферы: этические и юридические нормы, сложность продукта.
Эмоциональная устойчивость, тактичность, системность, ориентация на результат и любовь к людям.
Работа в стабильной компании с внутренней системой обучения и наставничества.
Формат занятости и оформление обсуждаются индивидуально: возможны варианты по ТК РФ или договор ГПХ с самозанятым — подробно расскажем на собеседовании.
Плавающий график работы: конкретные дни и часы согласовываем с учётом задач и ваших возможностей.
Оплата по договорённости: обсуждаем условия и структуру дохода на собеседовании, ориентируясь на ваш опыт и ожидания.
Удобный фирменный дресс-код.
Офис в центре Иркутска с удобными подъездными путями.
Дружный коллектив и корпоративные мероприятия.
Льготное медицинское обслуживание для сотрудников клиники и членов семьи.