Специалист по кадрам

Ведение кадрового и воинского учёта в полном объёме (оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, больничных листов и иных кадровых мероприятий);

Ведение личных дел сотрудников;

Учет и хранение кадровой документации;

Подготовка и сдача всей установленной кадровой отчётности;

Внесение данных в программу 1С;

Работа с запросами сотрудников и государственных органов;

Актуализировать и разрабатывать локальные нормативные акты, положения по оплате труда, должностные инструкции и т.д.;

Ведение участка охраны труда (офис);

Работа с несколькими юр.лицами (небольшой штат).

Опыт работы специалистом по кадрам от 1 года (желательно);

Знание трудового законодательства РФ;

Опыт ведения кадрового делопроизводства;

Уверенное владение 1С: ЗУП и офисными программами;

Внимательность, ответственность, организованность и умение работать с большим объемом информации.