Ведущий аналитик 1С (Middle+ / Senior)

Ведущий аналитик 1С (Middle+ / Senior)

Отдел внутренней автоматизации развивает системы 1С и корпоративные сервисы для бизнеса в авиационной отрасли. Мы сопровождаем 1С:Бухгалтерию, 1С:ЗУП и 1С:Документооборот и начали внедрение 1С:ERP. Она станет ключевой учётной системой компании и будет обмениваться данными с другими решениями 1С, CRM, системой заказов и внутренними сервисами.

Мы ищем аналитика с опытом внедрения 1С и пониманием оперативного и финансового учёта. Ваша задача — переводить потребности бизнеса в работающие решения: собирать требования, настраивать систему, готовить задания разработчикам, проверять результат и помогать пользователям.

Чем вы будете заниматься

Анализ требований и проектирование

• Работа с бизнесом: собирать и формализовать требования, уточнять задачи пользователей, согласовывать ожидаемый результат.
• Моделирование процессов: описывать текущее и целевое состояние, выявлять ограничения и зависимости.
• Выбор решения: сопоставлять требования с возможностями типовой конфигурации, определять необходимые настройки и обосновывать доработки.
• Демонстрация: готовить модельные примеры, показывать будущие сценарии работы и фиксировать договорённости.
• Документация: разрабатывать проектные решения, задания на настройку и технические задания на доработку.

Настройка и развитие 1С

• Настройка системы: адаптировать типовую функциональность под согласованные процессы компании, настраивать права и ограничения пользователей.
• Работа с разработчиками: ставить задачи, уточнять требования, контролировать соответствие реализации проектному решению.
• Тестирование и приёмка: готовить сценарии проверки, тестировать настройки и доработки, контролировать устранение замечаний.
• Отчётность: настраивать отчёты и печатные формы, формировать требования к их развитию.

Оперативный и финансовый контур

• Оперативный учёт: прорабатывать решения для продаж, закупок, склада, логистики и управленческой отчётности.
• Финансовый учёт: участвовать в автоматизации бюджетирования, казначейства и финансовой отчётности.
• Управленческие отчёты: совместно с профильными подразделениями определять требования к отчётам о доходах и расходах, движении денежных средств и управленческому балансу.

Интеграции и миграция данных

• Обмен данными: проектировать взаимодействие систем 1С между собой и с корпоративными сервисами, определять состав и правила передачи данных.
• Миграция: разрабатывать правила сопоставления и переноса данных, требования к шаблонам и инструментам загрузки.
• Контроль качества: проверять полноту и корректность переноса, участвовать в тестировании обменов и разборе ошибок.

Работа с пользователями

• Обучение и поддержка: демонстрировать новые возможности, проводить обучение и консультировать по работе с системами.
• Инструкции: создавать и актуализировать пользовательскую и проектную документацию.
• Смежные задачи: при необходимости подключаться к аналитике по другим корпоративным сервисам.

Что для нас важно

• Проектный опыт: от 3 лет аналитиком 1С на проектах внедрения 1С:ERP, 1С:Управления торговлей или БИТ.Финанс в оперативном и/или финансовом контуре. Важен опыт внедрения, а не только поддержки и администрирования.
• Понимание учёта: уверенное знание процессов продаж, закупок, склада, логистики, бюджетирования, казначейства и управленческой отчётности.
• Знание конфигураций: уверенное владение 1С:ERP или 1С:Управлением торговлей; опыт работы с 1С:Бухгалтерией, 1С:ЗУП, 1С:Документооборотом и БИТ.Финанс.
• Полный цикл реализации: опыт работы с требованиями, типовыми настройками, доработками, тестированием и запуском решений.
• Устройство 1С: понимание взаимосвязей справочников, документов, регистров и обработок, умение учитывать их при проектировании.
• Моделирование и документация: владение BPMN, опыт подготовки модельных примеров, проектных решений, технических заданий и инструкций.
• Интеграции и миграция: практический опыт проектирования обменов, сопоставления и переноса данных.
• Работа с пользователями: опыт демонстрации решений, обучения и консультационной поддержки.
• Самостоятельность и системность: способность выявлять зависимости, внимательно работать с деталями и доводить задачи до результата.
• Деловая коммуникация: умение уточнять потребности, аргументировать решения и согласовывать их с бизнесом и разработчиками.
• Образование: среднее профессиональное или высшее — техническое, экономическое либо в области ИТ.
• Готовность к редким командировкам.

Будет преимуществом

• Опыт внедрений для B2B-компаний в оптовой торговле, поставках товаров и оказании услуг — с оборотом порядка 0,5–1 млрд рублей и 50–150 пользователями.
• Работа во франчайзи 1С или системном интеграторе.
• Знание специфики авиационной отрасли.
• Предыдущий опыт работы бухгалтером, финансистом, менеджером или другим бизнес-пользователем.
• Знание производственного контура 1С:ERP.
• Понимание кода, языка запросов и СКД, опыт администрирования платформы 1С.
• Сертификаты «1С:Специалист-консультант» по управленческому учёту или бюджетированию в 1С:ERP, внедрению 1С:Управления торговлей.

Почему эта роль может быть вам интересна

• Внедрение ERP: возможность влиять на решения, которые станут основой учётной системы компании.
• Комплексные задачи: работа на стыке оперативного и финансового учёта, интеграций и корпоративных сервисов.
• Прямое взаимодействие с бизнесом: сопровождение задач от выявления потребности до использования решения сотрудниками.
• Функциональное лидерство: перспектива расширить ответственность за проектирование решений, интеграции, миграцию и качество системы.
• Конкурентную заработную плату, подробные условия обсуждаются с финалистом на данную позицию.