Менеджер по продажам

Мы — компания «СЭС-Профи», оказывающая бытовые услуги для частных клиентов и организаций.

Работаем более чем в 250 городах России. Активно развиваемся, расширяем наше присутствие по стране и совершенствуем процессы взаимодействия с клиентами, чтобы делать наши услуги доступными для большего количества людей.

Сейчас мы в поиске менеджера по продажам, который будет заниматься активными телефонными продажами по готовой базе обращений, консультировать потенциальных клиентов и помогать им с выбором и оформлением услуг компании.

Чем предстоит заниматься:

• Совершать исходящие звонки по готовой базе клиентов, заинтересованных в бытовых услугах компании (30-60 переговоров в день).
• Проводить телефонные переговоры, выявлять потребности клиентов, консультировать по возникающим вопросам, отрабатывать возражения и доводить общение с клиентом до оформления заявки.
• Оформлять заявки в CRM-системе и передавать информацию ответственным специалистам для дальнейшей организации работ.
• Сопровождать заявки, контролировать их статус и при необходимости взаимодействовать с клиентами по вопросам переноса или отмены заказа.
• Фиксировать результаты коммуникаций с клиентами и вести необходимую отчетность.

Что нам важно:

• Опыт работы в телефонных продажах и холодных переговорах от 1 года.
• Навыки продаж и умение работать с возражениями.
• Грамотная устная речь, умение выстраивать конструктивный диалог и находить подход к клиентам.
• Уверенное владение ПК, базовые навыки работы с Excel и Google-таблицами.
• Наличие компьютера/ноутбука, телефона с возможностью скачивать мобильные приложения и стабильного интернет-соединения для работы.
• Ответственность, настойчивость, внимательность и ориентация на результат.
• Активность, инициативность и желание влиять на собственный уровень дохода.
• Локация в г. Челябинск.

Что предлагаем:

• Удаленный формат работы.
• Обучение продукту, рабочим программам и внутренним процессам компании.
• Готовую базу заинтересованных клиентов — самостоятельно искать контакты не потребуется.
• Понятную систему мотивации (оклад + %) с возможностью влиять на свой доход за счет результатов работы.
• Работу в команде продаж из 20 специалистов, возможность обмениваться опытом и поддерживать друг друга.
• Регулярные личные встречи команды — один раз в месяц.
• Поддержку бизнес-тренера и возможность развивать навыки продаж и ведения переговоров.