Креатор рекламных видео (кастомная одежда, подарочная ниша)

Дисклеймер, чтобы сэкономить наше общее время. Ищем коллегу исключительно из Санкт-Петербурга. Работа преимущественно удалённая, но нужно выезжать на съёмки в наш офис и производство, арендованные студии и другие локации.
___________________________________________________________________

Привет! Рады, что заглянул. Возможно, сейчас тот самый момент, когда ищем именно друг друга. Давай знакомиться, мы «По плечу»

Уже 5 лет в еком. Начинали с классической товарки на маркетплейсах, за годы реализовывали разное, а затем захотели большего, чем перепродажа чужих товаров.

Летние пожары стали испытанием, но ускорили перемены. Вместо восстановления прежней модели направили опыт, ресурсы и амбиции в созидание. Закупили промышленное оборудование и открыли собственное производство нанесения принтов методом дтф печати и вышивки.

➡️ Сейчас мы создаём кастомную одежду под индивидуальный заказ. Футболки, худи, лонгсливы и другие изделия. Причём чаще всего человек покупает не вещь для себя, а эмоцию для кого-то другого.

Как пример, девушка листает ленту. Скролл, скролл и вдруг видео, где папа разворачивает подарок с принтом, понятным только им двоим. Она улыбается, ведь скоро должен быть день отца. Уже представляет его реакцию и пишет нам хочу заказать.

Ещё 15 секунд назад ей ничего не было нужно. А теперь нужен подарок и это твой отличный результат работы. Не магия, а с экспертное пониманием аудитории, хороший сценарий, съёмка и монтаж.

Мы усердно готовились всё это время = собственное производство, команда продаж, подрядчики по таргету и рекламные бюджеты. А вот человека, который превращает идеи в креативы, достойные этих бюджетов, пока нет.

Нам нужен самостоятельный креатор практик = придумал → организовал → снял → смонтировал → отдал в рекламу → посмотрел, что сработало → придумал лучше.

P/S. Посмотреть на продукт можно в группе вк, ссылка есть в описании компании.
___________________________________________________________________

Чем порадуем коллегу:

☑️ Доход обсудим индивидуально. Не ограничиваем поиск фиксированной вилкой, не жмотим на фоте. Но итоговое предложение определим исходя из твоего опыта, компетенций и финансовых ожиданий;

☑️ Ситуационным гибридом. 5/2, с 9:00 до 18:00. Ориентировочно 1-2 дня в неделю на съёмках, остальное время из дома (идеи, сценарии, монтаж). Сам офис в пяти минутах от метро площадь Александра Невского. В комплекте печеньки и тёплые диалогу у камина (это не метафора);

☑️ Работой, где креативы не уходят в папку «финал_точно_финал_v7». Их моментально запускают в рекламу, проверяют гипотезы и обсуждают результат. Мы не меряем пользу количеством красивых видео в облаке;

☑️ Ресурсами для воплощения идей. Собственное производство под боком. Нужны модель, студия, реквизит или помощь на съёмке? Обосновываем, согласовываем и оплачиваем. Бесконечного бюджета не обещаем, но «снимай шедевр на коленке за свой счёт» тоже не наш подход. С таким далеко не уйдёшь;

☑️ Влиянием на новое направление. Пока ты первый человек, который собирает наш креативный продакшен в систему. При возрастающих объемах будут появляться доп. подрядчики и команда. Не продаём сказку про кресло креативного директора к следующему вторнику, но если амбиции присутствуют, будем им только рады;

☑️ Людьми, с которыми можно нормально работать. Не семья, а комьюнити крутых экспертов из разных сфер. Не мешающие, а дополняющие друг друга коллеги. Супер комфортные личностно, надеемся ты тоже.

Чем предстоит заниматься:

1️⃣ Придумывать рекламу, которую не хочется пролистнуть = примерно половина задач будет приходить от руководителя направления и таргетологов, остальные идеи ждём от тебя.

Предстоит исследовать аудиторию, искать неожиданные заходы, превращать идеи в сценарии. Следить за календарём праздников, трендами и рекламными приёмами. Не только принимать таски, но и заводить свои.

Отдельная история = креативная разведка. Не просто коллекционировать красивые референсы, а понимать, какие рекламные связки действительно работают в товарке.

Аналитические сервисы, конкурентные креативы, данные о спросе и коммерческой эффективности. Если умеешь смотреть глубоко, находить закономерности и отличать хайп от результата в продажах, мы точно найдём общий язык.

При этом задача не полностью копировать, а разбирать механику, находить инсайты и адаптировать их под наш продукт и аудиторию.

2️⃣ Организовывать съёмки. И да, самостоятельно снимать = локации, модели, участники, реквизит, договорённости, работа с продуктом и сам съёмочный день комплексная твоя зона работы. Ожидаем наличие собственной техники, которая позволяет делать качественный контент. Бюджет на согласованные съёмочные расходы берём естественно на себя.

Главное, чтобы после фразы есть идея у тебя запускался не бесконечный брейншторм, а производство контента.

3️⃣ Монтировать до состояния можно запускать = хук в первые секунды, ритм, переходы, звук, субтитры, графика, варианты под разные аудитории.

Около 80% контента короткие видео, 20% статика. Но не превращаем 15 секундный ролик в трёхнедельный фестивальный проект.

Ожидаем уверенное владение ии для референсов, обработки, замены окружения и ускорения монтажа

4️⃣ Вместе с таргетологами искать то, что работает = передавать готовые креативы, получать обратную связь, разбирать результаты, искать причины успехов и провалов.

Нам хочется выстроить цикл, где каждый следующий креатив становится чуть умнее предыдущего, а решения принимаются не только на уровне мне нравится, но и с опорой на цифры.

Настраивать рекламу, вести бюджеты и закрывать продажи не нужно. Но понимать, зачем мы вообще снимаем каждое видео, обязательно.
___________________________________________________________________

На что будем ориентироваться при выборе тебя:

Начнём с главного. Нам не принципиальны названия прошлых должностей,а вот твои реальные работы, профессиональная насмотренность и способность самостоятельно доводить идеи до результата интересуют очень даже.

По хардам хотим увидеть следующее:

— Коммерческий опыт. Уже создавал рекламные креативы для продвижения именно товаров. Понимаешь разницу между красивым контентом, вирусным роликом и рекламой, которая действительно приводит покупателей. Особенно интересна товарка с коротким циклом принятия решения;

— Уверенные навыки съёмки и монтажа. Не только придумать, но и реализовать собственными руками. Свет, композиция, динамика, звук, монтаж и адаптация под рекламные форматы;

— Рекламная насмотренность с коммерческим уклоном. Не просто сохраняешь понравившиеся ролики, а умеешь разбирать, почему они работают. Знаешь, где исследовать успешные связки, как оценивать их потенциал и какие инструменты помогают в этом;

— Креативное мышление. Умеешь находить неочевидные способы показать даже привычный продукт. Чувствуешь разные ца, понимаешь психологию импульсивной покупки и умеешь адаптировать подачу от трогательной истории до полного абсурда, если это уместно.

Но одних хардов нам недостаточно. Хотим найти коллегу, который:

— Не теряется в неопределённости. Способен самостоятельно разобраться в задаче, задать правильные вопросы и предложить варианты решения, а не ждать готовой инструкции;

— Умеет превращать идеи в результат. Не застревает в бесконечных поисках идеального сценария, чувствует баланс между качеством, скоростью и ресурсами;

— Спокойно взаимодействует с совершенно разными людьми. Умеет договариваться, аргументировать своё мнение, принимать обратную связь и не воспринимать каждую правку как личное оскорбление.

Приоритетный плюс = опыт в e-commerce, подарочной нише, ugc, cpa и performance креативах. Если умеешь использовать ai для ускорения продакшена, просто волшебно.
___________________________________________________________________

Финально синхронизируемся:

Креаторское направление создаём с нуля. Готового конвейера, библиотеки победоносных сценариев и продюсера, который решит всё за тебя, пока нет. Зато есть продукт, коллеги, бюджеты и возможность участвовать в построении рабочих процессов.

Растём быстро, за счёт инвестиций, а не органически. Режим стартапа = приоритеты меняются, процессы строятся параллельно с работой, а готовых ответов на все вопросы пока нет. Где-то придётся импровизировать, где-то пересмотреть первоначальную идею, а где-то просто взять и сделать.

Но это не вечное состояние. По мере роста будем систематизировать удачные решения и выстраивать более взрослые процессы. Просто сейчас нам важнее скорость и результат, чем идеальный порядок на бумаге.

Поэтому ищем человека с которым эту систему будет интересно и реалистично создавать.
___________________________________________________________________

Почувствовал отклик? Отправь его нам, шаги:

Сопроводительное + портфолио с коммерческими рекламными работами + ожидания по зп = входной билет.

Дальше всё по стандарту:

Первичное удалённое знакомство с Андреем, руководителем hr направления → тестовое задание → интервью с руководителем кастома и владельцем → оффер → вжух и мы коллеги.

P/S Не высылаем тестовые задания и многоэтажные анкеты сразу после отклика. Считаем это моветоном, пока не познакомимся.

Будем очень рады поработать вместе! С уважением, команда По плечу.