Медицинская сестра-анестезистка/Медицинский брат-анестезист

Обязанности:

• Участвует в общей и преднаркозной подготовке больных к операции, наблюдает за больными в ранний послеоперационный период, участвует в профилактике осложнений в ходе и после операций.
• Осуществляет подготовку наркозно-дыхательной и контрольно-диагностической аппаратуры и рабочего места к работе, контроль исправности, правильности эксплуатации аппаратуры.
• Осуществляет контроль за состоянием больного во время анестезии, интенсивной терапии и реанимации, а также за сохранностью, учетом использования, дозировкой лекарственных средств во время преднаркозной подготовки, наркоза, посленаркозного периода.
• Организует и проводит сестринский уход за послеоперационными больными.
• Обеспечивает инфекционную безопасность пациентов и медицинского персонала, инфекционный контроль, требования асептики и антисептики.
• Обрабатывает наркозно-дыхательную и контрольно-диагностическую аппаратуру после эксплуатации.
• Ведет медицинскую документацию.
• Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях.
• Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов.

Требования

в соответствии с приказом Минздрава России от 08.10.2015 № 707н "Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки "Здравоохранение и медицинские науки", приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 г. № 541н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения», в соответствии с утвержденным профессиональным стандартом.

Наличие действующего сертификата или аккредитации.Наличие действующей медицинской книжки и т.д.

Для работников больницы:

• Трудоустройство (оплата больничных, отпускных);
• Медицинское прикрепление к поликлинике сотрудников и членов семьи, детей до 18 лет, обслуживание в больнице для сотрудников и членов семьи.
• Льготное санаторно-курортное лечение и оздоровительные комплексы для сотрудников и членов семьи, детей до 18 лет,для детей - оздоровительные лагеря.
• Ежегодная диспансеризация для сотрудников;
• Хорошо развитая корпоративная культура.