Риск-аналитик/Risk analyst

Привет! Мы — команда Гринмани, современный FinTech-проект и один из ведущих сервисов альтернативного кредитования в стране. Работаем с 2015 года, уверенно растём и развиваемся в трёх направлениях: онлайн-сервис кредитования, IT-компания, collection./ Создаём инновационный финтех-сервис, который делает процесс получения денег онлайн простым и удобным для миллионов клиентов. В нашей компании более 500 увлечённых профессионалов, работающих в 25 городах и 6 странах. У нас есть локальные офисы в Новосибирске и Кемерове.

Ищем опытного аналитика, которому интересно решать сложные аналитические задачи в части кредитно-лимитной политики бизнеса.

Задачи:

• Анализировать доходность кредитного портфеля и динамику ключевых показателей (одобрение, просрочка, потери, стоимость риска)
• Проводить когортный и винтажный анализ, строить roll rate-матрицы, находить причины отклонений от плановых траекторий
• Оценивать эффективность действующей кредитной политики и разрабатывать новые правила для системы принятия решений
• Проводить A/B-тесты изменений в скоринге и политике, интерпретировать результаты и формулировать рекомендации для бизнеса
• Прогнозировать показатели доходности и риска, моделировать финансовые результаты при изменении политики или условий продукта
• Разбираться в технической документации и внутренних данных системы, ставить чёткие задачи разработчикам

Требования:

• Опыт в риск-аналитике;
• Желание, чтобы результаты вашей работы отражались на основных финансовых показателях компании;
• Понимание бизнес-процессов МФО;
• Опыт работы в аналитике кредитных рисков в МФО или банке;
• Уверенное владение SQL и Excel;
• Владение Python и инструментами визуализации данных (Tableau, Power BI, Looker) является преимуществом;
• Опыт работы с большими объемами данных.

Мы предлагаем:

• Влиять на ключевые бизнес-решения и тестировать новые подходы в риск-аналитике;
• Возможность более глубоко разобраться в бизнесе МФО и ее рисковой составляющей - это дает основу более широкого понимания бизнеса и успешного построения карьеры;
• Гибкий формат работы из любой точки мира;
• Официальное трудоустройство с первого дня и полностью белая заработная плата;
• Индивидуальные условия офера (fix+годовой бонус до 2х окладов);
• ДМС для тебя и корпоративный тариф для твоей семьи с 4-го месяца работы;
• Сильную команду, с которой можно расти. Программа личного развития, включающая внешнее и внутреннее обучение, участие в конференциях;
• Корпоративные скидки на изучение английского языка;
• Теплую и открытую атмосферу общения в команд.