Стажёр / Начинающий системный аналитик

Y_lab — IT-компания, специализирующаяся на аутсорсинге и аутстаффинге IT-специалистов. Мы помогаем начинающим специалистам войти в IT, получить практический опыт и подготовиться к работе на коммерческих проектах под руководством опытных менторов.

Приглашаем начинающих системных аналитиков, которые хотят разобраться в процессах разработки, научиться работать с требованиями, проектировать бизнес-процессы и взаимодействовать с технической командой. Стажировка предполагает последовательное обучение, работу над внутренними проектами и прохождение промежуточных аттестаций.

Что будет в работе

• Выполнять аналитические задачи на внутренних проектах компании под руководством ментора.

• Собирать, исследовать и структурировать информацию о продукте и бизнес-процессах.

• Анализировать требования и учиться переводить их в понятные задачи для разработки.

• Моделировать бизнес-процессы с использованием BPMN.

• Работать с REST API, изучать интеграционные взаимодействия между системами.

• Составлять ER-диаграммы и изучать структуру данных.

• Работать с SQL, Postman, Swagger и другими инструментами системного аналитика.

• Готовить техническую и тестовую документацию, спецификации и пользовательские сценарии.

• Осваивать инструменты командной работы: Jira, Confluence и другие.

• Проходить промежуточные аттестации и получать обратную связь от ментора.

Что важно

Техническая база:

• Опыт участия в IT-проектах или работы в любой проектной команде.

• Понимание принципов работы компьютеров, веб-сайтов, приложений и клиент-серверной архитектуры.

• Базовые знания SQL: SELECT, JOIN, фильтрация и работа с данными.

• Понимание принципов REST API, HTTP-запросов и ответов.

• Практический опыт работы с Postman и понимание назначения Swagger / OpenAPI.

• Знание основ программирования: умение написать и запустить простую программу на любом языке, читать и понимать чужой код.

• Понимание основных этапов и подходов к разработке программного обеспечения.

Аналитика и коммуникация:

• Понимание принципов системного анализа и готовность осваивать BPMN, ER-диаграммы и работу с требованиями.

• Навыки постановки целей и декомпозиции задач.

• Умение структурировать информацию, ясно излагать мысли и аргументировать свою позицию.

• Готовность работать в команде, соблюдать договорённости и принимать обратную связь.

Будет плюсом

• Коммерческий опыт программирования или участия в разработке IT-продуктов.

• Практический опыт составления технических заданий, спецификаций и тестовой документации.

• Знание BPMN, UML и опыт построения ER-диаграмм.

• Опыт работы с Linux и понимание основ сетевых технологий.

• Знакомство с Agile, Scrum или Kanban.

• Знание английского языка.

Английский

Английский язык не является обязательным требованием для старта стажировки. Будет преимуществом при работе с технической документацией и на проектах с англоязычной коммуникацией.

Что мы предлагаем

• Наставничество и работу под руководством опытного специалиста.

• Практическое обучение на внутренних проектах компании.

• Современный технологический стек и знакомство с актуальными инструментами разработки.

• Гибкий график: от 4 до 8 часов в день.

• Промежуточные аттестации каждые 1,5 месяца и обратную связь от ментора.

• Возможность получения стипендии после успешного прохождения аттестаций.

• Стипендию при выходе на коммерческий проект.

• Возможность перейти на оплачиваемый коммерческий проект по итогам стажировки при успешном прохождении обучения и наличии подходящей позиции.

Важно: начальный этап стажировки не оплачивается. Его продолжительность индивидуальна и составляет ориентировочно 3–4 месяца. Выход на коммерческий проект не гарантируется автоматически и зависит от результатов стажировки и наличия подходящих вакансий.

Как проходит отбор и стажировка

1. Тестовое задание. Необходимо выполнить задание и представить результат в виде BPMN-схемы. Использование ИИ-помощников при выполнении задания не допускается.

2. Техническое интервью. После проверки задания ментор принимает решение о приглашении кандидата на техническое собеседование.

3. Оформление. HR-команда собирает необходимые сведения и оформляет NDA. Для его подписания потребуется предоставить персональные данные, включая паспортные.

4. Стажировка. Работа над внутренними проектами, изучение Jira, Confluence и других инструментов, выполнение аналитических задач под руководством ментора. Промежуточные аттестации проводятся каждые 1,5 месяца.

5. Переход на коммерческий проект. При успешном завершении стажировки и наличии подходящей позиции рассматривается возможность выхода на оплачиваемый проект.

Если хочешь развиваться в системном анализе, разбираться в устройстве IT-продуктов и получать практический опыт под руководством наставника — будем рады твоему отклику!