Quant trader

АТОН - старейшая инвестиционная компания России. На протяжении 35 лет мы помогаем клиентам принимать верные инвестиционные решения и формируем сообщество успешных инвесторов.

В связи с ростом бизнеса мы находимся в поиске Quant trader, который присоединится к нашей команде Алгоритмической торговли Департамента торговых операций с акциями.

Чем предстоит заниматься:

• Количественным анализом биржевой информации и осуществлением разработки программных решений для автоматизации данного анализа;
• Разработкой математических моделей и алгоритмов для стратегий биржевой торговли;
• Оптимизацией latency-чувствительных систем;
• Поддержанием сущетсвующей инфраструктуры.

Что мы ожидаем:

• Высшее образование в области математики, физики, финансов или смежных дисциплин;
• Понимание основ финансовых рынков, фьючерсов и опционов;
• Навыки бэктестинга и симуляций больших массивов данных;
• Понимание устройства биржевого стакана и процессов исполнения ордеров на биржи;
• Знание Python (pandas, numpy, sklearn и др.) (С++ будет преимуществом), ИИ, многокритериальной оптимизации, теории игр, машинного обучения, big data;
• Опыт разработки количественных торговых стратегий (статистический арбитраж, momentum, опционные стратегии), математических моделей и алгоритмов для стратегий биржевой торговли/связанных с фильтрацией высокочастотных данных и автоматическим управлением.

Что мы предлагаем:

• Конкурентное вознаграждение: фиксированный оклад + годовой бонус по результатам работы;
• Сильная команда: вы будете работать с профессионалами с опытом работы в ведущих компаниях отрасли;
• Скорость и гибкость: в АТОНе решения принимаются быстро, бюрократия сведена к минимуму - вы сможете сосредоточиться на результате;
• Расширенный социальный пакет: ДМС, страхование жизни и доступ к платформе психологической поддержки.

Что ценят наши сотрудники:

• Мы вместе идём к общей цели, и каждый понимает свой вклад;
• В нашей компании дружеская семейная атмосфера, в которой всегда можно рассчитывать на взаимопомощь и поддержку;
• Поощряется инициатива и предпринимательский подход;
• Нет бюрократии, зато есть плоская структура и открытые двери к руководству;
• Здесь работают не на процесс, а на результат;
• Наша компания постоянно развивается, и это открывает много нетривиальных задач и возможностей для роста;
• «Главный актив – это люди»: премиальный соцпакет, возможность удаленной работы, поездки командами и обучение за счет компании.