Слесарь по ремонту паро-газотурбинного оборудования 5 разряда

Норильск, Ленинский проспект, 10

Описание вакансии

ООО «Русская Платина» - группа горнодобывающих компаний приглашает на работу Слесаря по ремонту паро-газотурбинного оборудования 5 разряда в проект по реализации строительства Черногорской горнорудной компании в г. Норильск

Чем вы будете заниматься:

Навыки работы со схемами, чертежами (чтение) и технической документацией (паспорта на оборудование и инструмент);
Выполнение такелажных работ по горизонтальному и вертикальному перемещению, сборке, разборке и установке сложных и ответственных узлов и механизмов газо-поршневых установок, теплообменников, насосов, котлов и компрессоров;
Разметка особо сложных деталей. Проверка в работе основного и вспомогательного оборудования после ремонта и сдача его в эксплуатацию

Чего мы ожидаем:

Опыт слесарной обработки деталей по 6 - 7 квалитетам (1 - 2 классам точности) с подгонкой и доводкой. Выявление дефектов, определение причин и степени износа отдельных узлов и деталей оборудования, арматуры, определение пригодности деталей к дальнейшей работе, возможности их восстановления;
Опыт работы по ремонту узлов грузоподъемных машин и механизмов.
По восстановительному ремонту арматуры различных параметров;
Опыт работы по разборке, ремонту, сборке, регулировке и наладке сложных узлов, деталей и механизмов основного и вспомогательного оборудования: газо-поршневых установок (либо иных установок на основе ДВС), компрессоров, насосов, маслоохладителей, трубопроводов, теплообменных аппаратов;
Квалификационные удостоверения.

Что мы предлагаем:

Работа в одной из крупнейших горнодобывающих компаний РФ;
Местоположение рудника: г. Норильск;
Официальное трудоустройство;
Бессрочный трудовой договор;
Вахтовый график работы 45/45;
Стабильная, своевременная "белая" заработная плата (оплачивается вахта и междувахтовое время);
Компенсация стоимости проезда на работу и обратно;
Прохождение медкомиссии за счет работодателя;
Полное обеспечение спецодеждой;
Предоставление питания;
Проживание в комфортных условиях;
Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, аттестация, наставничество, кадровый резерв;
Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
Забота о здоровье: ДМС для сотрудников (включая стоматологию), страхование от несчастных случаев на производстве;
Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства.