Обращаем ваше внимание, что данная вакансия предполагает работу в графике 6/1 непосредственно на производственных участках в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.
Обязанности:
- Геодезическое сопровождение строительства искусственных сооружений (мосты, путепроводы и др.);
- Входной контроль рабочей документации;
- Контроль геометрии при сборке и монтаже металлоконструкций, опорных частей и вспомогательных сооружений;
- Операционный геодезический контроль работ подрядчиков с учётом требований к точности и качеству СМР;
- Проверка исполнительной документации субподрядчиков, выдача замечаний и контроль их устранения;
- Создание и сезонная поверка пунктов геодезической разбивочной основы (ГРО) с оформлением техотчёта;
- Выполнение высокоточного нивелирования и разбивочных работ, проведение исполнительных съёмок;
- Камеральная обработка измерений и оформление исполнительной документации по ГОСТ и СП;
- Взаимодействие с Заказчиком, Строительным контролем и Проектировщиками по вопросам геодезического обеспечения и согласования отклонений.
Требования: - Высшее профильное образование (геодезия, мосты и тоннели);
- Обязателен опыт работы на ИССО от года (мостостроение, путепроводы, эстакады);
- Опыт создания ГРО и проведения сезонных поверок сетей с составлением технических отчетов;
- Уверенное владение нивелиром, свободное владение и практический опыт работы с современными электронными тахеометрами (инженерные серии, знание интерфейса и встроенного ПО);
- Уверенный пользователь ПК: AutoCAD (желательно IndorCAD, Топоматик Robur), обязательно CREDO_DAT, профильное ПО для уравнивания ходов и обработки данных;
- Ответственность, внимательность к деталям и умение работать в команде.
Условия: - Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск, больничный);
- График работы 6/1;
- Ненормированный рабочий день, возможность работы в ночные смены;
- Предоставление современного оборудования и сертифицированного ПО для работы;
- Возможны командировки в регионы присутствия компании;
- Отпуск в полном объеме 28 календарных дней плюс 3 дополнительных дня ежегодно;
- Медицинское страхование (после 3 лет работы сотрудник получает ДМС "Бизнес");
- Предоставляется новая спецодежда (зимняя, летняя);
- На объектах строительства предлагается бесплатное питание;
- Медосмотр за счет компании;
- Компенсация санаторно-курортного лечения через 2 года работы в компании;
- Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.