Секретарь-референт со знанием английского языка

Обязанности:

• прием и регистрация корреспонденции;
• выполнение поручений руководителей структурных подразделений по вопросам документооборота, организации встреч и иных поручений;
• поддержка документооборота компании: регистрация, распределение, копирование, сканирование документов;
• прием, фильтрация и распределение входящих телефонных звонков;
• организация курьерских услуг;
• координация командировок сотрудников;
• помощь в организации профильной выставки RosUpack;
• участие в поздравительных кампаниях Л-Пак, активное участие и организация корпоративной жизни компании - Дни рождения, корпоративные мероприятия, тимбилдинги.
• проведение обучения сотрудников Л-Пак английскому языку, формирование групп, программы обучения;
• деловая переписка с иностранными партнерами;
• сопровождение переговоров по видеосвязи и телефону;
• профессиональный перевод технической документации с английского на русский и с русского на английский;
• организация приёма и сопровождение делегаций.

Требования:

• высшее профильное образование;
• английский Advansed/Proficiency;
• навыки устного перевода;
• навыки письменного перевода с использованием любых справочников;
• навыки делового общения и переписки;
• знание MS Office на уровне продвинутого пользования.

Личные качества:

• коммуникабельность;
• ответственность;
• организованность;
• доброжелательность;
• инициативность;
• способность соблюдать конфиденциальность информации.

Условия:

• уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом;
• официальное трудоустройство;
• график работы 5/2 (с 8:00 до 17:00), суббота, воскресенье выходной.
• возможны командировки;
• доставка на работу и обратно служебным транспортом по г. Грязи и по г. Липецк;
• после трех месяцев работы выплачивается дополнительная премия 10% в месяц;
• ежегодная индексация заработной платы (с учетом рыночной ситуации);
• столовая на территории предприятия, компенсация обедов;
• корпоративная спецодежда, спецобувь и СИЗ;
• программы заботы о здоровье: диспансеризация, вакцинация;
• подарки детям к праздникам: ко дню знаний (1 сентября), на Новый год;
• билеты на новогодние детские представления;
• приоритет в приобретении путевок в крупные детские оздоровительные лагеря Липецкого региона;
• масштабные семейные корпоративные мероприятия;
• бесплатный абонемент в фитнес-зал и бассейн.