Заместитель управляющего магазином

МОДНЫЙ ГОРОД — розничная сеть магазинов одежды формата секонд-хенд, сток и новый товар. Сегодня наша сеть объединяет более 19 магазинов и мы продолжаем развиваться.

Сейчас мы ищем заместителя управляющего, который вместе с управляющим будет отвечать за работу команды, организацию процессов и результаты магазина.

Чем предстоит заниматься

• Организовывать ежедневную работу магазина и обеспечивать выполнение задач смены.

• Управлять командой: распределять задачи, контролировать их выполнение, давать обратную связь и участвовать в адаптации новых сотрудников.

• Контролировать выполнение плановых показателей и участвовать в повышении эффективности продаж.

• Поддерживать порядок в торговом зале, контролировать выкладку товара и соблюдение стандартов компании.

• Работать с покупателями, помогать сотрудникам в решении сложных и нестандартных ситуаций.

• Организовывать приёмку, подготовку и размещение товара, при необходимости лично участвовать в этих процессах.

• Контролировать кассовую дисциплину и соблюдение внутренних регламентов.

• Работать в 1С и с внутренней отчётностью магазина.

Кого мы ищем

Что для нас важно:

• Опыт работы на позиции администратора, старшего продавца, заместителя управляющего или управляющего магазином. Преимуществом будет опыт в fashion-рознице.

• Практический опыт управления сотрудниками, распределения задач и контроля результатов.

• Понимание основных процессов розничного магазина и показателей продаж.

• Умение организовывать работу команды в условиях высокой нагрузки и большого товарооборота.

• Готовность не только руководить, но и лично включаться в операционные процессы магазина.

• Самостоятельность, ответственность и умение принимать решения в рамках своей зоны ответственности.

Что мы предлагаем

• Доход от 75 000 ₽ на руки: фиксированная часть + KPI.

• Гибкая система премирования: премия даже при выполнении плана продаж менее чем на 100%.

• Без личных продаж: основной фокус на управлении командой, организации процессов и результатах магазина.

• Сменный график 2/2 или 3/3.

• Официальное трудоустройство.

• Стабильные выплаты заработной платы два раза в месяц.

• Обучение и поддержку на всех этапах адаптации.

• Работу в действующем магазине с постоянным покупательским потоком.

• Корпоративные скидки во всех магазинах сети.

• Регулярные корпоративные конкурсы с ценными призами.

• Подарки сотрудникам на день рождения и другие праздники.

• Возможность профессионального развития и карьерного роста внутри компании.

Почему у нас интересно работать

Наш формат отличается от классической розничной торговли одеждой. Большая часть ассортимента представлена в единственном экземпляре, коллекции регулярно обновляются, а работа с товаром требует высокой скорости и хорошей организации.

Здесь важно не просто контролировать отдельные процессы, а видеть работу магазина целиком: эффективно управлять командой, оперативно решать возникающие вопросы и влиять на общий результат.

Если Вам интересна активная управленческая работа в розничной торговле и Вы готовы влиять на результат магазина — откликайтесь!

Мы познакомимся с Вашим опытом и подробно расскажем о задачах, команде и условиях работы.