Ведущий специалист 1С

Для усиления команды управления разработки систем 1С приглашаем ведущего специалиста 1С.

Обязанности:

• Оказание 2-й линии функциональной поддержки пользователей 1С:ERP;
• Самостоятельная диагностика и устранение ошибок в работе пользователей;
• Анализ корректности отражения хозяйственных операций в 1С:ERP, включая проверку документов, движений и регистров;
• Выявление причин расхождений в оперативном и регламентированном учёте и консультирование пользователей по их устранению;
• Консультирование пользователей бухгалтерии по вопросам отражения рег. операций в 1С:ERP, формирования проводок;
• Участие в закрытии месяца, диагностика ошибок и помощь пользователям в устранение проблем;
• Воспроизведение и документирование программных ошибок, подготовка технически корректных описаний для аналитиков и разработчиков;
• Участие в тестировании исправлений и новой функциональности;
• Подготовка и актуализация инструкций, памяток для пользователей.

• Высшее образование;
• Сертификат "1С:Специалист-консультант" по внедрению подсистем регламентированного учета в программе "1С:ERP Управление предприятием";
• Знание специального ПО:
• 1C:ERP 2.5 - эксперт
  1С:ДО 2.1 - уверенный пользователь;
• Опыт работы в технической поддержке пользователей 1С:ERP от 3 лет;
• Практический опыт сопровождения промышленной эксплуатации 1С:ERP в крупной компании;
• Глубокое знание функциональности 1С:ERP в части:
  - бухгалтерского и налогового учёта;
  - закупок и расчетов с контрагентами;
  - продаж и расчётов с покупателями;
  - складского учёта и товародвижения;
  - производства и выпуска продукции;
  - казначейство;
  - ОС, НМА, затрат и себестоимости
• Понимание взаимосвязи оперативного и регламентированного учета в ERP;
• Базовое понимание устройства 1С:ERP (документы, справочники, регистры, движения документов, фоновые задания;
• Будет преимуществом:
  - опыт поддержки 1С:ERP после перехода на промышленную эксплуатацию;
  - опыт работы на предприятиях с производством.

• График работы - 5/2: понедельник-четверг 9:00-18:00, пятница 9:00-17:00 на территории работодателя (офис);
• Фиксированный оклад (выплачивается 2 раза в месяц) + квартальные и годовые премии;
• Ежемесячная доплата за питание и проезд;
• Финансовая помощь в жизненно важных обстоятельствах и доплаты отдельным категориям персонала;
• Ежегодная индексация заработной платы.