Менеджер склада\Кладовщик

«Онланта» - российский сервис-провайдер в области ИТ-решений и облачных технологий. Входит в ГК «Ланит». Компания реализует комплексные проекты в сфере цифровой трансформации и технологического развития бизнеса, предоставляя заказчикам широкий спектр услуг: поддержка ИТ-инфраструктуры, облачные услуги, импортозамещение ПО, информационная безопасность, аутсорсинг офисной печати, мультивендорная техподдержка, ИИ-решения.

Полный учёт ТМЦ на складах: ИТ-оборудование — офисное, сетевое, серверное оборудование, а также печатная техника и расходники. Данные в 1С должны совпадать с реальным наличием, а заявки — уходить вовремя.

Обязанности:

• Учёт ТМЦ на складах: приёмка, отгрузка, перемещения, комплектация заявок заказчикам, партнёрам и инженерам;
• Инвентаризации и складская отчётность;
• Документы в 1С: УТ — закупка, реализация, перемещения, списание, передача в эксплуатацию, сборка/разборка номенклатуры;
• Контроль входящих документов на закупку, работа в ЭДО;
• Транспортные компании: заявки, баланс в личных кабинетах, статусы, спорные вопросы с подрядчиками.

Требования:

• Знание 1С: УТ (склад, документы);
• Понимание складского учёта ТМЦ, опыт адресного склада;
• Штрихкодирование и маркировка;
• Документооборот и ЭДО;
• Опыт работы с транспортными компаниями;
• Внимательность, ответственность, системное мышление.

Будет плюсом: опыт работы с технологичным ассортиментом (ИТ, печатная техника).

Условия:

• Мы оформляем официально и предлагаем стабильный и прозрачный доход;
• Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании;
• Время работы офис 5\2 с 9:00 до 18:00, офис на ст. м. Алексеевская;
• Обучение: корпоративный университет, электронная библиотека, вебинары с внешними и внутренними экспертами, центр карьерного консультирования;
• План адаптации и наставник на испытательный срок;
• Спорт: футбольный, волейбольный и баскетбольный клубы;
• Здоровье: ДМС, включая стоматологию и страхование родственников, врач в офисе, сервис «Понимаю» (психологические и юридические консультации);
• События для детей сотрудников: праздники и профориентационные игры, образовательные курсы;
• Партнерские программы и скидки для сотрудников: в магазинах-партнерах, фитнес-клубах, на образовательных платформах, на досуговые мероприятия.