ООО «Маркет Лайн» — динамично развивающаяся группа компаний на рынке молочной продукции, работающая с 1993 года, где традиции качества встречаются с инновационным подходом к бизнесу.
Мы приглашаем к сотрудничеству специалистов, разделяющих наши ценности и стремящихся к профессиональному развитию в сфере молочной индустрии.
Присоединяйтесь к команде лидеров рынка!
Обязанности:
- Формирование и проведение рублевых и валютных платежей по нескольким юридическим лицам;
-
Взаимодействие с банками, работа в Банк-Клиенте, в том числе с валютными платежами, ведение реестра платежей, планирование;
- Ежедневная загрузка банковских выписок и отражение операций в 1С;
- Контроль остатков денежных средств на расчетных счетах;
- Формирование и ежедневное ведение платежного календаря;
- Контроль за своевременным, полным и правильным отображением платежей;
- Проверка заявок на оплату и комплектности подтверждающих документов;
- Подготовка ежедневной информации по ликвидности компании;
- Контроль кассовых разрывов и своевременное информирование финансового директора;
- Подготовка предложений по перераспределению денежных средств между расчетными счетами и юридическими лицами;
- Сопровождение контрактов, УНК, СПД, СВО;
- Контроль траншей, графиков погашения кредитов и лизинговых платежей;
- Размещение депозитов по поручению финансового директора;
- Участие во внедрении и сопровождении процессов казначейства в 1С/BitFinance;
- Участие в автоматизации маршрутов согласования заявок на оплату;
- Учет ГСМ и контроль правильности оформления путевых листов (временно).
Требования: - Высшее профильное образование;
- Опыт работы на участке «банк-клиент» разных банков, работа с валютными операциями не менее 3 лет ;
- Знание бухгалтерского плана счетов;
- Уверенный пользователь 1С УТ, 1С 8.3 Бухгалтерия
- Внимательность к деталям, ответственность, умение работать в режиме многозадачности, с большими объемами документов и данных.
Условия: - Работа в стабильной компании с 33-летней историей;
- График работы 5/2 пн-пт с 9:00 до 18:00;
- Корпоративная развозка от/до ст. м. “Улица Дыбенко”;
-
- Подчинение главному бухгалтеру;
- Помощь в процессе адаптации и грамотный наставник;
- Конкурентная система оплаты труда;
- Льготные условия кредитования через банки-партнёры;
- Праздничные бонусы: корпоративные подарки к дню рождения и подарки детям к Новому году;
- Корпоративные скидки на продукцию компании.