Руководитель развития направления

ООО «Стройальянс» – это финансово стабильная компания с проверенным опытом в реализации масштабных, многопрофильных проектов. Мы активно развиваем направление создания центров обработки данных, предлагая безупречное строительство и полное техническое оснащение.

Кого мы ищем:

Мы ищем амбициозного менеджера, готового взять на себя роль лидера в развитии инновационного направления Центров Обработки Данных (ЦОД). Ваша миссия – самостоятельно находить новых заказчиков, формировать прорывные проекты и доводить их до успешной коммерческой реализации. Это уникальная возможность построить собственное прибыльное направление, пользуясь всеми ресурсами и поддержкой нашей сильной компании. Ваш доход будет напрямую зависеть от финансового результата ваших проектов, открывая путь к значительным достижениям.

Чем у нас предстоит заниматься на должности руководителя развития направления:

- Поиск и развитие проектов строительства капитальных, подземных, модульных, быстровозводимых ЦОД и микроЦОД;

- Продвижение решений по поставке активного оборудования для ЦОД и защите объектов от БПЛА;

- Выявление потребностей заказчиков на ранних стадиях формирования проектов;

- Проведение переговоров с руководителями компаний и лицами, принимающими решения;

- Формирование концепции проекта и помощь заказчику в обосновании его реализации;

- Организация взаимодействия с проектировщиками, вендорами, производителями оборудования и субподрядчиками;

- Проработка коммерческих условий и финансовой модели проектов;

- Сопровождение проектов от первоначальной идеи до заключения контрактов и реализации;

- Разработка стратегии развития направления, формирование предложений по маркетингу и привлечению заказчиков.

Что мы ожидаем от кандидата:

- Опыт управления проектами или развития бизнеса в сфере IT, ЦОД либо смежных технологических и инженерных отраслей;

- Глубокое понимание рынка, основных участников и механизмов принятия решений;

- Наличие профессиональных связей и перспективных проектов, которые можно развивать с первых месяцев работы;

- Опыт ведения переговоров на уровне руководителей компаний и профильных подразделений;

- Умение выявлять потребности заказчика и формировать решение даже при отсутствии готового технического задания;

- Понимание экономики проектов, маржинальности и коммерческих условий;

- Предпринимательское мышление, самостоятельность и ориентация на финансовый результат.

Что мы предлагаем:

- Оклад от 150 000 ₽ в месяц (итоговый уровень дохода обсуждается индивидуально на собеседовании);

- Дополнительное вознаграждение – от 10% чистой маржи реализованных проектов. Размер процента зависит от экономики, сложности и условий сделки;

- Совокупный доход зависит от объёма и прибыльности реализованных проектов. При стартовом обороте 600 млн ₽ в год и маржинальности 10–20% расчётный бонус при доле 10% от маржи составляет в среднем 500 000–1 000 000 ₽ в месяц;

- Комфортный и современный дизайнерский офис;

- 5-ти дневную рабочую неделю с графиком работы с 9:00 до 18:00;

- Финансовая и административная поддержка компании;

- Доступ к ресурсам проектировщиков, вендоров и партнёров;

- Маркетинговый бюджет для привлечения заказчиков и развития направления;

- Интересные и масштабные проекты.

Вы сможете самостоятельно определять стратегию развития направления, выбирать самые перспективные рынки и клиентов, предлагать инновационные решения и напрямую влиять на коммерческие показатели

Компания обеспечивает полную ресурсную поддержку: финансовую, административную и техническую. Мы ищем человека, который сможет находить перспективные проекты, эффективно их реализовывать и способствовать росту бизнеса. В перспективе – возможность возглавить направление и сформировать собственную команду.

Нам нужен не просто сотрудник на обработку заявок и холодные звонки, а человек, который понимает рынок, видит точки роста и умеет превращать идеи заказчиков в реальные проекты.

На собеседовании с кандидатом мы хотим понять: какие проекты и в каком объеме вы сможете реализовать в ближайшие шесть месяцев. Мы заинтересованы в обсуждении перспективных направлений, их текущей стадии, потенциале заключения контрактов и ваших планах по их запуску. Конфиденциальные клиентские базы не требуются.

Если вы нацелены на развитие бизнеса, стремитесь к самостоятельному контролю над своим доходом и ориентированы на достижение высоких результатов, мы открыты к обсуждению взаимовыгодного сотрудничества.