Head of Engineering

YouTravel.Me — самый крупный русскоязычный маркетплейс авторских туров.

Мы делаем путешествия доступными для всех, собираем вокруг себя лучшую на свете аудиторию и помогаем путешественникам найти классные туры от независимых гидов.Наша работа - это инфраструктура на стыке IT и Travel. С одной стороны, мы вдохновляем путешественников на новые открытия, а с другой - даём возможность независимым гидам и небольшим агентствам получать клиентов по всему миру.Мы молодой стартап с крепким духом.

В непростой для туризма 2020 год мы выросли в 2 раза, в 2021 - в 3,5 раза. В 2022 - 2025 годах мы побили собственные рекорды по продажам и в 2026 продолжаем амбициозный рост.

Миссия роли

Построить инженерную организацию, которая обеспечивает быстрое и качественное развитие продукта без роста технологических рисков.

Вы будете отвечать за развитие инженерных лидеров, архитектурную целостность платформы и эффективность разработки на уровне всей компании.

Ваша задача — создать систему, в которой команды разработки работают автономно, архитектура остаётся согласованной, а новые продуктовые возможности доставляются быстро и предсказуемо.

Вы проведёте инженерную функцию через изменение процесса разработки с AI-инструментами.

Ключевые задачи

Управление инженерной организацией

• Руководство инженерной вертикалью через тимлидов.

• Развитие тимлидов как инженерных лидеров и менеджеров.

• Формирование структуры команд и зон ответственности.

• Построение процессов найма, развития и performance review инженеров.

• Развитие инженерной культуры и стандартов качества.

• Вместе с продуктовой функцией усиление участия инженеров в продуктовых решениях (модель продакт-инженеров).

AI в разработке

• Выстраивание процесса разработки с AI-инструментами на уровне всей функции: инженерные стандарты, правила работы с AI (что можно отдавать в модель, кто отвечает за сгенерированный код), автоматические проверки качества и безопасности.

• Развитие общей платформы и практик через платформенную команду и техлидов.

• Измерение эффекта (lead time, частота релизов, дефекты) и развитие spec-driven подхода.

Архитектура и технологическая стратегия

• Формирование архитектурных принципов и стандартов.

• Обеспечение архитектурной целостности платформы.

• Проведение архитектурных ревью ключевых решений.

• Управление техническим долгом.

• Подготовка архитектуры к росту продукта, пользователей и команды.

• Выделение сервисов из монолита.

Эффективность разработки

• Повышение predictability разработки.

• Сокращение технического Time-to-Market для продуктовых инициатив.

• Улучшение инженерных процессов и взаимодействия между командами.

• Внедрение практик, повышающих скорость и качество разработки.

• Автоматизация тестирования и релизного процесса.

Надёжность и устойчивость платформы

• Поддержание стабильности и надёжности платформы.

• Контроль процессов реагирования на инциденты.

• Развитие практик observability и production readiness.

• Практики SRE: SLA/SLO/SLI, план аварийного восстановления, DevSecOps.

Что мы ожидаем

Опыт

• 8+ лет в разработке программного обеспечения.

• Опыт управления инженерной функцией из нескольких команд через тимлидов от 2–3 лет.

• Практический опыт внедрения AI-инструментов в процесс разработки на уровне команд или функции, понимание их ограничений и рисков.

• Опыт выстраивания качества: автотесты, CI/CD, стратегия тестирования.

• Опыт измеримого ускорения поставки (lead time, частота релизов, стабильность).

• Опыт работы с production-системами.

• Опыт проектирования архитектуры распределённых систем.

• Опыт масштабирования команд разработки.

Технические навыки

• архитектура распределённых систем

• системный дизайн

• API и интеграции

• управление техническим долгом

• современные практики разработки (CI/CD, observability, автоматизация тестирования)

• SRE-практики: SLA/SLO/SLI, мониторинг, управление инцидентами; знакомство с DevSecOps

• инженерный бэкграунд в PHP, Python, Go или JavaScript/Vue

Управленческие навыки

• развитие инженерных лидеров

• организационное проектирование инженерных команд

• управление архитектурой на уровне нескольких команд

• повышение эффективности разработки

• системное мышление и долгосрочное технологическое планирование

• умение говорить с бизнесом в терминах сроков и денег

Будет плюсом

• опыт в маркетплейсах, travel или финтехе

• spec-driven подход к разработке

• построение грейдов и performance review для инженеров

Каким мы видим успешного кандидата

Инженерный лидер, который умеет:

• строить сильные команды разработки

• формировать архитектурные стандарты

• развивать тимлидов

• улучшать инженерные процессы

• балансировать скорость разработки и архитектурную устойчивость системы

Наш технологический контекст

• микросервисная архитектура

• backend-сервисы

• event-driven взаимодействие

• высоконагруженные production-системы

• стек: PHP/Laravel, Vue/Nuxt, MySQL, Elasticsearch, RabbitMQ, Docker/Kubernetes

• часть системы на Bitrix, идёт выделение сервисов

Формат работы

• управление инженерной организацией через тимлидов

• регулярные синки с продуктовой и операционной командами

• архитектурные ревью и стратегическое планирование

• в подчинении продуктовые и платформенная команды с тимлидами, техлиды по направлениям, DevOps-подрядчик; руководитель — исполнительный директор

Что будет вашим результатом

Через 12 месяцев:

• инженерная организация работает автономно

• архитектура платформы остаётся целостной при росте системы

• команды предсказуемо доставляют продуктовые изменения

• инженерная культура и стандарты разработки заметно усилились

Условия

• удалённая работа

• прямое влияние на устройство разработки и широкие полномочия в своей зоне

• выход — декабрь 2026 или январь 2027

Этапы отбора

Интервью с HR, встреча с исполнительным директором, техническое интервью, финальная встреча с CEO, рекомендации.

О нас

• маркетплейс авторских туров, входим в топ-5 проектов 500 Startups

• аккредитованная IT-компания