Торговый представитель

• Работа с торговыми точками на вверенной территории:
  • Для городских: регулярный объезд розничных точек (магазины «у дома», супермаркеты) по четкому городскому маршруту.
  • Для областных: планирование и осуществление длительных выездов по районным центрам, крупным поселкам и городам области, работа со спецификой регионального ритейла и локального опта.
• Развитие клиентской базы: подключение новых клиентов, расширение присутствия бренда на полках (АКБ — активная клиентская база).
• Выполнение планов: увеличение объемов продаж и продвижение новинок компании.
• Контроль финансов: своевременный сбор оплаты от клиентов, недопущение просроченной дебиторской задолженности.
• Стандарты бренда: контроль выкладки товара (мерчандайзинг), размещение рекламных материалов.
• Отчетность: ведение ежедневной отчетности в планшете/смарт

Требования:

• Опыт работы: в сфере активных продаж от 1 года (желательно в сфере FMCG — продукты, бытовая химия и т.д.). Для кандидатов без опыта проводим обучение.
• Готовность к передвижениям:
  • Для городских: отличное знание географии города, готовность к плотному графику поездок в черте города.
  • Для областных: готовность к длительным поездкам на дальние расстояния (командировки в районы области), высокая выносливость за рулем.
• Личные качества: самостоятельность (особенно важно для областных представителей, работающих удаленно от офиса), отличные навыки переговоров, умение преодолевать возражения.

• Оплата труда: стабильный оклад + прозрачный бонус за выполнение KPI (план продаж, спецзадачи, подключение новых точек).
• Для областных сотрудников: возможны дополнительные надбавки/суточные за удаленность территории и компенсация проживания, если поездка занимает более 1 дня.
• График работы: 5/2. Для городских — ежедневный возврат в офис или онлайн-координация. Для областных — гибкое планирование маршрутов (обычно 1–2 дня в неделю в офисе, остальное время — на выездах в полях).
• Обучение: поддержка опытного супервайзера на старте, регулярные тренинги по продукту.