Главный специалист службы внутреннего контроля

Банк "Приморье" в поисках главного специалиста Службы внутреннего аудита.

Работа в удалённом или гибридном формате работы.

Основные задачи службы:

• Внутренний контроль регуляторного риска: Управление и минимизация рисков мер воздействия надзорных органов и потери деловой репутации вследствие несоблюдения законов, нормативных актов и внутренних документов Банка.
• Выявление и оценка рисков: Выявление событий регуляторного риска, оценка вероятности и последствий, контроль эффективности мер подразделений, участие в служебных расследованиях.
• Контроль в смежных областях: контроль по предотвращению неправомерного использования инсайдерской информации и манипулирования рынком, контроль профучастника РЦБ, участие в работе Службы по конфликту интересов.
• Анализ и мониторинг: Анализ новых продуктов и аутсорсинга на регуляторный риск, анализ жалоб клиентов, мониторинг законодательства и внутренних документов, участие в их разработке и согласовании, направление сообщений в Банк России.

Эта вакансия подходит вам если:

• У вас есть высшее экономическое или юридическое образование;
• Есть опыт работы в банковской сфере от 3 лет;
• Опыт работы в службе внутреннего аудита, внутреннего контроля в Банке от 1 года.

Работайте с нами!

У Банка «Приморье» более чем 30-летняя история успеха и команда профессионалов по всей России.

Мы сочетаем лучшие практики многолетнего опыта с инновационным подходом к бизнесу, создавая прозрачные и честные продукты без скрытых условий.

Наш Банк — это пространство для роста, где каждое мнение имеет значение, а каждая идея может стать вашим личным проектом. Мы знаем, насколько сильно общий результат зависит от каждого. Поэтому Банк «Приморье» создает и поддерживает партнерские отношения с сотрудниками, которые приводят к общей выгоде и успеху.

Вот что делает работу у нас особенной:

Баланс и комфорт

• Гибкий график работы — выбирайте удобное время для работы, что поможет легко совмещать профессию и личную жизнь, будь то развоз детей, посещение врачей, сдача экзаменов и другие личные дела.
• Удобные офисы в оживленных районах, с современным оборудованием и комфортными зонами отдыха, рядом с остановками транспорта.

Развитие и рост

• Профессиональное обучение — регулярные мастер-классы, вебинары и тренинги для профессионального развития в том числе от коллег.
• Качественный ввод в должность — опытные руководители помогут быстро адаптироваться и раскрыть потенциал.
• Карьерные лифты — при появлении вакансий приоритет отдается внутренним кандидатам.
• Инновационная культура — поддерживаем инициативы и стартапы сотрудников, давая возможность воплотить идеи в жизнь.

Финансовые преимущества

• Конкурентная оплата труда с прозрачной системой начислений.
• Выгодная зарплатная карта с повышенным кэшбэком деньгами, а не баллами.
• Программы признания — ценные подарки за выдающиеся достижения, юбилеи и долгий стаж работы, благодарственные письма родителям сотрудников.

Участие в масштабных проектах

• Возможность влиять на эффективность процессов — каждый сотрудник может предложить идеи и участвовать в улучшении рабочих процессов.
• Непосредственное участие в значимых изменениях — сотрудники имеют возможность влиять на ключевые решения и принимать участие в масштабных проектах.
• Реализация идей и проектов — поддержка инициатив сотрудников со стороны ТОП-руководителей, предоставление ресурсов для воплощения их идей.

Корпоративная культура

• Сильное комьюнити — единомышленники, разделяющие общие ценности и цели, сообщества по интересам и активности.
• Атмосфера доверия и открытости — культура, где ценится мнение каждого и можно безопасно делиться своим опытом.
• Долгосрочные отношения — большинство сотрудников остаются с нами более 3 лет, многие работают 10-15 лет и дольше.

Присоединяясь Банку «Приморье», вы получаете не просто работу, а возможность стать частью компании, где ценят профессиональные достижения и человеческие отношения.