Менеджер по закупкам и снабжению

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.

Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!

• работа с поставщиками, получение и обработка прихода МТР;
• проведение анализа рынка производителей и поставщиков требуемого оборудования и материалов в регионе потребления МТР;
• заключение договоров на поставку МТР и контроль их выполнения;
• приобретение ТМЦ у поставщиков в установленном порядке в пределах установленного лимита;
• курирование деятельности филиалов Общества в части контроля за выполнением планов;
• проведение заявочной компании в МТР по направлениям деятельности;
• формирование оперативной отчетности об исполнении плана поставок/списания;
• документальное оформление операций по движению МТР в информационных системах Общества;
• формирование заявок на финансирование по статьям платежного баланса на оплату расходов связанных с услугами материально-технического обеспечения;
• формирование счетов и актов в информационных системах Общества;
• проведение инвентаризации МТР. Работа в инвентаризационных комиссиях;
• учет и таблетирование рабочего времени работников подразделения, в том числе отработанного во вредных условиях труда.

• образование: высшее образование по профилю должности;
• исполнительность, ответственность, дисциплинированность, умение работать в команде.

• место (адрес) работы: с. Ильинка Хабаровского района;
• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
• график работы: 5/2 (40-часовая рабочая неделя);
• единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
• премии к праздникам;
• ежегодная годовая выплата (13 заработная плата);
• доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;
• санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя;
• медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
• негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
• ежегодные новогодние подарки для детей работников;
• компенсация расходов на пребывание детей в детских оздоровительных лагерях;
• программа поддержки начинающих работников;
• корпоративная система обучения;
• обеспечение средствами индивидуальной защиты.