Мы разрабатываем высоконагруженное ядро платформы для персонализированных предложений миллионам клиентов банка. В зоне ответственности команды — базы данных, комплекс микросервисов и потоковая обработка событий.
Команда в активной трансформации: внедрены AI-инструменты в цикл разработки и выполнен переход на Spec-Driven Development (SDD) — разработку через спецификации. Ищем инженера, который видит систему целиком, предлагает нестандартные решения, готов отвечать за архитектурные участки и любит инновации.
Обязанности
- осуществлять глубокую техническую разработку критически важных компонентов бэкенда на Java
- проектировать и разрабатывать высоконагруженные, отказоустойчивые распределенные системы и микросервисы
- принимать ключевые архитектурные решения, выбирать оптимальные паттерны интеграции и технологий
- оптимизировать производительность приложений, осуществлять профилирование и тюнинг JVM
- проектировать и оптимизировать схемы баз данных, писать сложные SQL-запросы
- развивать инфраструктуру доставки (CI/CD), контейнеризации и мониторинга сервисов
- менторить middle и junior разработчиков, проводить код-ревью.
Требования
- наличие высшего образования
- опыт работы с Java Core и JVM: глубокое понимание работы памяти, механизмов сборки мусора, многопоточности (Concurrency API, асинхронное программирование, атомики, локи) и особенностей новых версий Java (например, Java 17/21)
- знание архитектуры и System Design: умение проектировать отказоустойчивые распределенные системы, микросервисы, знание паттернов интеграции, принципов ACID/CAP-теоремы
- экспертное владение Spring Boot, понимание жизненного цикла Bean, работы транзакций и внутренней кухни фреймворка
- знание баз данных: оптимизация SQL-запросов, индексы, уровни изоляции транзакций (PostgreSQL и др.)
- опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ или аналоги)
- уверенная работа с Docker, Kubernetes, CI/CD процессами, облачными платформами и Linux.
Условия
- офисный формат с возможностью перехода на гибрид после прохождения испытательного срока (территориально - Кутузовский пр, 32к1)
- ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- выгодная ипотека для сотрудников
- подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- корпоративная пенсионная программа.