Специалист на участок банк-клиент

О компании

MSG — ивановский строительный холдинг с 23-летней историей. Наша команда насчитывает 700+ человек. Наша главная ценность - сотрудники. Именно профессиональная и сплоченная команда является основой успешной деятельности компании.

Направления деятельности MSG:

• Завод в г.Кохма. Мы производим строительные материалы, решетчатый настил, металлоконструкции, башенные краны, кровельные и ограждающие конструкции и др.

• Управляющая компания. Маркетологи, экономисты, юристы, бухгалтеры управляют финансами, продвигают продукты нашего производства и обеспечивают слаженную работу всей системы.

• Торговое подразделение. Менеджеры по продажам помогают клиенту оформить заказ, а сотрудники склада и водители получить его вовремя.

Предлагаем вам присоединиться к команде сильнейших!

Обязанности:

• Подготавливать и проводить рублёвые и валютные платежи через систему «Клиент-Банк».

• Проверять реквизиты, договоры и документы перед проведением платежей.

• Ежедневно загружать банковские выписки в 1С и отражать операции в учёте.

• Контролировать движение денежных средств и сверять остатки по расчётным счетам.

• Вести документы по валютному контролю и взаимодействовать с банками.

• Систематизировать и хранить платёжные документы.

Требования:

• Опыт работы бухгалтером на участке банк-клиент от 1 года.

• Уверенное владение 1С и системами «Клиент-Банк».

• Понимание порядка проведения безналичных платежей и оформления банковских документов.

• Опыт работы с валютными операциями будет преимуществом.

• Внимательность, ответственность и умение работать с большим объёмом информации.

Мы предлагаем / условия

• Трудоустройство по ТК РФ.

• Стабильный доход, обсуждается на собеседовании.

• График работы 5/2, с 08:00 до 17:00.

• Полноценное обучение и поддержку в период адаптации.

• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей 4 раза в год.

• Скидки на продукцию компании.

• Подарки на Новый год и день рождения.

• Рабочее место: офис в г. Иваново, ул. Красных Зорь, д. 73.

Как устроен отбор

Отбор кандидатов в MSG проходит в несколько этапов:

• Собеседование.

• Небольшой опрос на оценку профессиональных качеств.

Призыв к действию

Мы строим команду, которая умеет решать сложные задачи. В MSG новичок не остаётся один: рядом наставник, понятный процесс и честная обратная связь.

Вам ближе конкретный результат, а не разговоры о нём? Откликайтесь!