Руководитель склада и фасовочного производства

Мы торговая компания «Три енота», один из крупнейших селлеров OZON и WILDBERRIES, работаем по схемам FBO и FBS.
Склад принимает товар и сырьё, выдаёт сырьё в производство, собирает поставки на склады маркетплейсов и заказы покупателей, обрабатывает возвраты.

Ищем руководителя, который возьмёт склад и производство под свою ответственность и будет управлять ими самостоятельно. Подчинение напрямую собственнику.

Склад:

• Приёмка товара и сырья, адресное хранение, комплектация поставок FBO и заказов FBS, упаковка, маркировка, отгрузка.
• Регулярные инвентаризации, поиск и устранение причин расхождений.
• Возвраты: проверка, учёт, возврат годного товара в продажу, работа с браком.

Производство:

• Выдача и списание сырья, учёт выпуска, передача готовой продукции в отгрузку.
• Планирование загрузки производства и склада под заказы, поставки и сезонность.

Команда:

• Распределение задач, графики смен, обучение, контроль качества работы.
• Хронометраж операций, нормы выработки, сдельная оплата с учётом качества.
• Расчёт потребности в персонале, контроль ФОТ, переработок и стоимости операций.
• Табели, складские документы, своевременная передача кадровых документов.

Процессы и учёт:

• Регламенты и технологические карты, сокращение лишних перемещений и простоев.
• Развитие собственной системы учёта: вы формулируете требования, наши разработчики их реализуют, вы проверяете доработки и внедряете их в работу команды.
• Плановое обслуживание оборудования, охрана труда и пожарная безопасность.

Какой результат ждём через 3–6 месяцев:

• Поставки и заказы отгружаются в срок, без штрафов маркетплейсов за сроки и упаковку.
• На каждом участке есть нормы выработки и понятные показатели производительности.
• Ключевые процессы описаны и внедрены.

Что для нас важно:

• Опыт руководства складом от 3 лет.
• Опыт работы с маркетплейсами по FBO и/или FBS.
• Опыт с производством, фасовкой или комплектацией будет плюсом.

Самостоятельность: вы сами находите узкие места и предлагаете собственнику готовые решения с расчётом.

Условия:

• График работы 5/2, начало рабочего дня оговаривается индивидуально;
• На время испытательного срока работа будет проходить на складе. После того как процессы будут выстроены, можно будет перейти на гибридный формат;
• Компенсация ГСМ;
• Совместная работа с собственником и его поддержкой с первого дня;
• Оклад + премия (Условия готовы обсуждать с финалистом);
• Тёплый склад, комфортная столовая и место для отдыха.

Этапы отбора:

• Отклик: В сопроводительном письме кратко расскажите о масштабе склада и команды, которыми вы управляли, и об одном улучшении, которое удалось внедрить с измеримым результатом.
• Интервью c HR: Видео встреча в Zoom, в формате 30-40 минут.

• Интервью с HRD: Видео встреча в Zoom, в формате 50-60 минут.

• Финальная встреча с собственником.
• Оффер.